Менеджеры филиалов банка, как правило, получают высокую заработную плату даже в тех районах, которые не платят максимальную заработную плату за работу, основываясь на данных Бюро статистики труда США. Тем не менее, менеджеры, обученные страховым и инвестиционным сделкам, могут иметь одни из лучших рабочих мест в будущем. Это может быть особенно актуально для менеджеров, которые имеют лицензии, предлагаемые страховым и инвестиционным секторами.
функция
Руководители филиалов в банках утверждают потребительские кредиты и решают проблемы со счетами клиентов. Они также нанимают сотрудников банка и участвуют в кампаниях по продажам и маркетингу, чтобы привлечь больше клиентов в свой банк. Менеджеры филиалов должны быть в курсе изменений в финансовых услугах и продуктах, чтобы клиенты и сотрудники были в курсе того, что предоставляет их банк. BLS включает оклады руководителей филиалов с данными о финансовых менеджерах. По данным бюро, в 2010 году руководители филиалов получали среднюю годовую зарплату в размере 116 970 долларов.
Уровни Занятости
В Нью-Йорке и Техасе один из самых высоких уровней занятости для руководителей филиалов. Данные BLS показывают, что в 2010 году в Нью-Йорке работало более 45 000 руководителей отделений, а средняя годовая зарплата составляла 155 600 долларов США. В том же году в Техасе было занято немногим более 27 700 руководителей филиалов, которые заработали в среднем 112 940 долларов. Бюро указывает, что опыт может перевесить формальное образование, когда дело доходит до работы в качестве менеджера филиала. Это связано с тем, что банки обычно занимают руководящие должности, продвигая опытных кредитных специалистов и другого персонала на руководящие должности.
Топ платящих государств
Менеджеры филиалов банка могут получать некоторые из самых высоких зарплат за свою работу в Нью-Джерси и Делавэре. Менеджеры, которые работали в Нью-Джерси в 2010 году, заработали среднюю годовую зарплату в размере 136 960 долларов, согласно данным BLS. Менеджеры штата Делавэр заработали в этом году среднюю заработную плату в размере 134 790 долларов. Менеджеры филиалов, имеющие лицензию на продажу страховых и инвестиционных продуктов, могут получить одни из самых высоких зарплат до 2018 года. Бюро прогнозирует, что банки расширят ассортимент страховых и инвестиционных продуктов, которые они предлагают в течение этого года. Поэтому у менеджеров, обученных и имеющих лицензию на продажу таких продуктов, могут быть лучшие возможности трудоустройства.
Топ платящих городов
Лос-Анджелес и Чикаго относятся к числу крупных городов, в которых работает большое количество руководителей банковских филиалов. Данные BLS показывают, что в 2010 году в Лос-Анджелесе работало 17 920 менеджеров, а средняя заработная плата составляла 133 680 долларов. Около 16 400 менеджеров работали в Чикаго в этом году и заработали среднюю зарплату в 120 540 долларов. Бюро ожидает, что банковская индустрия создаст больше филиальных операций до 2018 года. Увеличение числа филиалов может создать больше рабочих мест для банковских менеджеров. Тем не менее, рост рабочих мест также может затормозиться из-за банковских слияний и поглощений, которые часто приводят к увольнениям.
Информация о зарплате за 2016 год для финансовых менеджеров
По данным Бюро статистики труда США, финансовые менеджеры в 2016 году получали среднюю ежегодную зарплату в размере 121 750 долл. США.В конце концов, финансовые менеджеры заработали зарплату 25-го процентиля в размере 87 530 долларов, то есть 75 процентов заработали больше этой суммы. Зарплата 75-го процентиля составляет 168 790 долларов, что означает, что 25 процентов зарабатывают больше. В 2016 году в США в качестве финансовых менеджеров было занято 580 400 человек.
