Обучающие кандидаты услышат вопросы интервью, которые являются общими для большинства рабочих мест. Вы также услышите больше технических вопросов о вашей квалификации, опыте и интересах. Вопросы варьируются в зависимости от возрастного уровня должности, на которую вы проводите собеседование. Однако некоторые вопросы являются общими для учителей любого возраста.
мотивация
В своем списке «типовых вопросов для собеседования с кандидатами» департамент карьерных услуг Virginia Tech говорит, что вас могут спросить: «Почему вы решили стать учителем?» Вероятно, это или такой вопрос, как интервьюер хочет понять, если вы увлечены преподаванием. Преподавание - это профессия, в которой профессионалы должны проявлять неподдельный интерес к молодежи и страсть к образованию.
Школьный округ
Обучающие интервью обычно проводятся у работодателя школьного округа. Работодатель может спросить, почему вы хотите работать в школьном округе. В своей статье «Вопросы для учителей и ответы на вопросы», посвященной резюме для учителей, специалист по глобальному управлению карьерой Кэрол Дэвис говорит, что эффективные исследования в округе - единственный способ успешно ответить на этот вопрос. Она сообщает, что интервьюер хочет знать, что вы действительно интересуетесь школьным округом и положением, а не просто рассылаете заявки на каждую доступную работу.
дисциплина
Школьные классы требуют дисциплины для эффективной учебной среды. Дисциплинарные стратегии и тактики варьируются в зависимости от возрастной группы. Список «Вопросы для собеседования с преподавателем» в Руководстве по трудоустройству включает в себя целый раздел потенциальных вопросов, касающихся управления вашим классом и методов дисциплины. «Опишите свою философию в отношении дисциплины» - один из примеров запроса на собеседование. Хороший ответ показывает ваш четкий план, а также объяснение того, как философия вашей дисциплины согласуется со взглядами школьного округа на дисциплину.
принципал
Дэвис предлагает вопрос: «Как бы вы описали успешный руководитель?» как еще один пример распространенного вопроса об интервью для учителя. Она говорит, что комитет по найму хочет понять, что, по вашему мнению, является хорошим лидером в школьной среде. Что еще более важно, они хотят идентифицировать любые серьезные конфликты, которые могут возникнуть между вами и существующим принципалом. В своем исследовании интервью попытайтесь узнать о главном и ее ценностях. Если вы уважаете то, что вы узнали, передайте свою поддержку этим ценностям в ответ на этот вопрос.
