Работа - это, по сути, комбинация задач, которые должен выполнять человек. Обычно он используется в условиях занятости; однако этот термин может использоваться в других местах, таких как школы, домашние условия и волонтерские организации. Таким образом, человек может иметь описание работы в различных условиях без работы. В качестве альтернативы, трудоустройство включает в себя контракт между работодателем и работником, который также включает в себя набор задач и обязанностей для обеих сторон.
Работа Задачи
Работа человека включает его описание работы, а также ежедневные или периодические задания. Не требуется, чтобы какое-либо лицо было нанято для выполнения рабочих обязанностей, хотя большинство работающих лиц обязаны выполнять свои услуги в соответствии с их должностной инструкцией и рабочими задачами. С другой стороны, работники-добровольцы, студенты, владельцы бизнеса и другие категории людей могут иметь рабочие места без работы.
Договор подряда
Сфера занятости включает в себя письменный или устный договор между работодателем и работником, согласно которому работник обязан оказывать определенные услуги работодателю; в этом случае работник получает плату за оказанные услуги, которая может включать базовую заработную плату или почасовую оплату. Согласно трудовому договору, работник, как правило, должен работать в назначенных местах и выполнять работу в соответствии с должностной инструкцией. Кроме того, работающие по найму люди должны постоянно уделять работе определенное количество времени.
оккупация
Как работа, так и занятость могут использоваться в сочетании с термином «профессия». Занятие - это, по сути, средство индивидуума зарабатывать на жизнь, и оно охватывает множество профессий; он может включать занятых или самостоятельно занятых лиц или может упоминаться в связи с предпринимательской деятельностью отдельного лица. Например, физическое лицо может иметь профессию учителя и быть нанятым школьным округом, в то время как индивидуальный предприниматель может иметь профессию адвоката. Каждое занятие включает в себя различные рабочие задания, но один человек может работать на себя, а другой выполняет услуги для работодателя.
Универсальный
Есть несколько основных различий между терминами работа и занятость. Однако многие люди используют термины одновременно для обозначения одного и того же. Например, если человек работает на компанию в качестве сотрудника, он может называть свою работу в компании своей работой.
