С начала года, или с начала года, оборот измеряет процент рабочей силы компании, которая была заменена до сих пор в этом году. Поскольку для определения оборота с начала года вам нужны записи о сотрудниках компании, вам нужен доступ к этим файлам, которые могут быть недоступны людям за пределами компании. Как менеджер компании, минимизация текучести кадров важна, потому что каждый новый сотрудник требует дополнительных затрат на обучение. Оборот с начала года - это промежуточный итог, означающий, что он будет меняться с течением года.
Добавьте количество сотрудников на начало года к числу новых сотрудников, принятых на работу в течение года. Например, если компания начинала с 25 работников и добавляла 5 новых работников, вы добавили бы 25 плюс 5, чтобы получить 30.
Разделите число сотрудников, покинувших компанию по любой причине, например, при увольнении или выходе на пенсию, на результат шага 1. Здесь, если три сотрудника ушли, вы бы поделили 3 на 30, чтобы получить 0,1.
Умножьте результат шага 2 на 100, чтобы найти оборот с начала года, выраженный в процентах. Здесь вы умножите 0,1 на 100, чтобы найти оборот с начала года 10 процентов.
