Мозговая атака - это командная работа, в рамках которой создаются новые идеи и стратегии для решения проблемы или достижения цели. Хотя мозговые штурмы должны быть спроектированы таким образом, чтобы они были расслабленными и свободными от обременений, которые могут ограничивать создание новых идей, очень важно поддерживать некоторое подобие порядка. Следовательно, во время мозгового штурма должен быть лидер любой группы, который может контролировать дискуссию.
Определение мозгового штурма
Мозговая атака - это совместный процесс, посредством которого разрабатываются новые идеи. Команда создает и обсуждает возможные решения проблемы и способы улучшения каждой альтернативы. Используя различные взгляды группы, мозговой штурм включает в себя знания многих людей и, следовательно, создает превосходную общую идею.
Преимущества мозгового штурма
Мозговой штурм позволяет людям объединять свои идеи и знания таким образом, чтобы создавать новые решения. По отдельности каждый человек может иметь часть знаний или перспектив, необходимых для достижения цели, но может не хватать других частей. Командная работа мозгового штурма позволяет группе полагаться на сильные стороны друг друга для достижения цели.
Размер группы мозгового штурма
Сеанс мозгового штурма должен включать в себя достаточно людей, чтобы обеспечить разнообразие точек зрения, но в то же время он не должен быть настолько переполненным, чтобы стать неуправляемым и дезорганизованным. Вообще говоря, группы от шести до двенадцати работают хорошо. Но это не следует считать абсолютным.
Место для мозгового штурма
Мозговой штурм лучше всего проводить в спокойном месте. Менее комфортная, более спокойная обстановка не способствует развитию новых идей и общению между членами команды. Комната с доской или флипчартом, на которой можно писать идеи, очень полезна. Точно так же комната с удобной обстановкой может увеличить стоимость сеанса.
Управление сессией мозгового штурма
Мозговые штурмы не должны быть полностью бесплатными для всех. Единственный лидер, который держит всех на задании и который выступает в качестве модератора, важен. Этот лидер должен вести дискуссию, направленную на достижение цели и организованную для достижения цели. Аналогичным образом, лидер должен держать всех по расписанию и не допускать продолжения мозгового штурма дольше, чем это необходимо.
