Отклонение предложения о работе после того, как вы приняли письмо с предложением, является серьезным вопросом. Гарвардский университет называет это «вопиющим нарушением этики», которое может повредить вашей профессиональной репутации. Университет Пенсильвании утверждает, что это может разрушить ваши шансы когда-либо работать в организации, предлагающей предложение, или в подобных компаниях. В университетах утверждают, что при приеме на работу вы должны следовать, если только для этого нет особых причин. Если вы должны отклонить предложение о работе после принятия, вы должны делать это как можно более профессионально.
Изучите причины, по которым вы хотите отказаться. Некоторые причины более понятны для работодателей, чем другие. Согласно Университету Северного Иллинойса, отступать, потому что вы получили лучшее предложение о работе в последнюю минуту, неэтично, но менеджер по найму может понять другие причины. Во время обзора решите в последний раз, действительно ли вы хотите отступить. При необходимости проконсультируйтесь с наставником, прежде чем принимать окончательное решение.
Позвоните менеджеру по найму или представителю отдела кадров, который отправил письмо с предложением о работе. Компания считает, что вы заключили сделку, когда вы официально примете письмо с предложением. Если вы отказываетесь, вы должны предоставить компании телефонный звонок вместо электронного письма или письма.
Говорить правду. Получите право на точку в начале разговора, когда вы извинитесь за триггер. Объясните, почему вы уходите. Сообщите представителю о лучшем предложении о работе, опасениях по поводу супруга, который не желает переезжать, или чувствах вины по поводу ухода из стареющих родителей Менеджеры по найму и представители отдела кадров тоже люди. Они понимают, как жизненные события могут изменить положение вещей, хотя они наверняка будут расстроены, если вы отказываетесь от другой работы.
подсказки
-
Даже если вы не уверены в работе, возможно, лучше занять должность и работать там не менее года. К тому времени вам будет доступно еще больше рабочих мест, и вы не сожжете мосты, отказавшись от своего первоначального предложения.
Предупреждение
Отказ от предложения работы может плохо отразиться на вашем университете, если вы выпускник. Университеты гордятся развитием студентов, которые держат слово перед потенциальными работодателями. Например, Университет Дьюка проводит политику возможного отстранения работодателей от приема на работу в кампусе, если они имеют привычку отменять предложения о работе. В свою очередь, Герцог ожидает, что его студенты также выполнят свои обязательства.
