Если вы собираетесь на свое первое профессиональное собеседование или не были на нем какое-то время, вам может быть интересно, как долго оно продлится. Вы можете даже задаться вопросом: хорошо это или плохо - 30-минутное интервью?
Человек, проводящий собеседование, очевидно, будет вести собеседование и определять, сколько времени это займет. Если вы являетесь кандидатом на работу, вы, вероятно, не будете точно знать, сколько времени займет собеседование, но во многих случаях интервьюер может и не знать. Тип интервью может повлиять на его продолжительность.
Интервью на должность
Телефонные интервью могут быть такими же длинными, как и личные интервью. Рекрутеры часто используют их, когда разговаривают с кандидатами в отдаленных местах. Телефонные интервью часто короче, в среднем от 20 до 25 минут. Интервьюеры, скорее всего, организуют личное собеседование перед приемом на работу кандидата.
Аналогичным образом, отборочные интервью отсеивают неквалифицированных кандидатов с помощью ряда основных вопросов. Их часто держат в офисе, хотя они могут проходить по телефону. Эти интервью обычно короче, возможно, 30 минут или меньше. Они очень структурированы и могут проходить в сжатые сроки других коротких интервью. Рекрутеры свяжутся с наиболее квалифицированными кандидатами для более тщательного собеседования.
Подготовьтесь к длинным интервью
Между рекрутером и кандидатом проводятся собеседования один на один, и они включают более подробные вопросы. Когда вы думаете о собеседовании, это, скорее всего, тот тип, который вы себе представляете. 1-часовое собеседование обычно будет индивидуальным собеседованием.
В опросах комитета участвуют более одного интервьюера, каждый из которых задает вопросы. Этот тип интервью, скорее всего, займет больше времени по двум причинам. Во-первых, все больше людей задают вопросы на собеседовании в комитете; во-вторых, интервьюеры, вероятно, довольно серьезно относятся к кандидату, если они все потратили время из своих графиков для участия.
Распознать сигналы успеха
Длительное собеседование может указывать на серьезную перспективу получения работы, особенно если вы чувствуете, что имеете сильную связь с интервьюером. Никогда не оставляйте свою настороженность в предположении, что у вас есть работа. Всегда продолжайте давать свои лучшие ответы и оставаться профессионалом.Интервьюер может пытаться заставить вас расслабиться, чтобы проверить свой профессионализм. Если собеседование продолжалось в течение часа или более, у вас может быть отличный шанс, но интервьюер все еще проверяет вас.
Избегайте этих ошибок
Не пытайтесь растянуть интервью в надежде, что чем больше времени вы проведете с рекрутером, тем выше ваши шансы. Длинное интервью является признаком успеха, но не обязательно средством успеха. Держите свои ответы прямо, избегая многословных разговоров.
Если вы чувствуете, что интервьюер хочет задать другой вопрос, или ее язык тела показывает, что она не помолвлена, подведите итог сказанному. Например, если она отводит взгляд - или пытается произнести слово - вам, вероятно, нужно сделать свои ответы более краткими. Это одна из самых распространенных ошибок во время интервью.
