В 1996 году ученые Роб Грей, Дейв Оун и Кэрол Адамс опубликовали книгу под названием «Бухгалтерский учет и отчетность; изменения и проблемы в корпоративной социальной и экологической отчетности ». Они изложили семь позиций по корпоративной социальной ответственности или КСО. Попытка состояла в том, чтобы наметить различные позиции, которые могут занять заинтересованные стороны при обсуждении вопроса социальной ответственности. Семь позиций варьируются от минимального до крайнего, написанного с точки зрения того, что организациям необходимо перейти от чисто экономических программ к социальным и экономическим программам. Их точка зрения также подчеркивает достоверность отчетности по КСО из-за того, что текущая отчетность по КСО лишена объективности.
Нетронутые капиталисты
Эта точка зрения подчеркивает, что заинтересованные стороны рассматривают КСО как препятствие для бизнеса, и подчеркивает отсутствие ответственности помимо ответственности акционеров и кредиторов. Хотя нетронутые капиталисты признают, что ведение бизнеса сопряжено с социальными и экологическими издержками, они рассматривают это как ответственность общества, а не организаций. Однако такая позиция может предусматривать государственное регулирование, которое переводит социальные издержки в реальные затраты для использования в целях максимизации прибыли.
приемы
Эксперты готовы немного выйти за рамки первобытных капиталистов и рассмотреть цели КСО, если это позитивно влияет на экономические интересы организации. Они часто имеют долгосрочное мнение о том, что инвестиции в КСО полезны для прибыли, возвращая деньги инвесторам, основываясь на солидной репутации и хороших связях с общественностью.
Сторонники социальных договоров
Организации, подпадающие под эту категорию, склонны принимать во внимание проблемы всех тех, кого затрагивают их решения. Это достигается путем заключения договоров с теми, на кого влияют решения организации. Эти контракты осуществляются с помощью различных механизмов.
Социальные Экологи
Социальные экологи отмечают поворотный момент в КСО, рассматривая существующие организации как расточительные, истощающие важные ресурсы и способствующие проблемам загрязнения. Таким образом, организации должны изменить свои подходы и сознательно принять КСО в качестве модели для продвижения вперед. Эта позиция постулирует, что коммерческие предприятия и крупные организации несут основную ответственность за разрушения окружающей среды и должны занимать центральное место в решении возникающих проблем.
социалисты
Организации с социалистическим уклоном стремятся создать равноправное равенство внутри организации и с ее социальными и экономическими интересами. Социалисты чаще всего рассматривают капиталистическую систему как эксплуататорскую и нестабильную, выбирая общество, которое разделяет риск и вознаграждение в равной степени.
Радикальные Феминистки
Эта позиция не имеет никаких связей или связей с женскими движениями. Скорее, радикальная феминистская организация теоретически стремится к реализации женских ценностей, таких как сотрудничество во всех организационных отношениях. Суть в том, что деловые отношения носят чрезмерно мужской характер, что приводит к возникновению многих наших социальных проблем, и что феминистские ценности в центре организации являются ответом.
Глубокий Эколог
Позиция глубокой организации экологов подчеркивает, что люди не более важны, чем другие живые организмы, и поэтому не имеют прав на ресурсы или жизнь выше, чем любое другое существо. Глубокие экологи часто подвергают сомнению потребность в промышленности и торговле, вместо этого продвигая самодостаточность и устойчивость.
