Финансовые директора и финансовые директора анализируют финансовый климат предприятия. Они оценивают его доходы и убытки, выявляют потенциальные ошибки и предпринимают шаги, необходимые для улучшения его работы. Однако разделение задач и обязанностей различается между двумя ролями. Знание различий между этими двумя ролями может поднять ваш бизнес на вершину и помочь вам принимать правильные решения.
подсказки
-
Финансовый директор отвечает за стратегическое руководство финансовой функции и входит в состав высшего руководства компании. ФО занимает звание ниже высшего руководства и является главным бухгалтером компании.
Что делает финансовый директор?
Финансовый директор или финансовый директор контролирует финансовые операции компании. Он работает вместе с генеральным директором и входит в команду старших руководителей. Описание работы финансового директора варьируется от одной организации к другой. В целом, это включает в себя следующие задачи:
- Разрабатывает финансовую и налоговую стратегии.
- Контролирует и направляет выполнение бизнес-планов.
- Исследует экономические тенденции и определяет возможности получения дохода.
- Прогнозы персонала и потребности в капитале.
- Устанавливает функциональные цели.
- Осуществляет набор, обучение, коммуникационные и дисциплинарные программы.
- Анализирует переменные и определяет области улучшения.
- Определяет инвестиционные стратегии.
Те, кто выполняет роль финансового директора, также обязаны управлять командой финансовых контролеров, настраивать финансовую ИТ-систему компании и управлять отношениями с поставщиками. В зависимости от типа организации им также может понадобиться контролировать весь финансовый персонал и контролировать банковскую деятельность. Их основная цель состоит в том, чтобы управлять стратегическим финансовым планированием компании и поддерживать ее усилия по развитию и обеспечению нового бизнеса.
Финансовые директора обычно имеют степень магистра в области бухгалтерского учета или управления бизнесом. Некоторые из них являются дипломированными управленческими или государственными бухгалтерами и имеют опыт сотрудничества с исполнительными командами. Те, кто работает в небольших компаниях, могут также выполнять обязанности финансового контролера.
В среднем зарплата финансового директора в США составляет примерно 366 960 долларов в год. Однако эта цифра варьируется от штата к штату и от одной организации к другой.
Какова роль финансового директора?
Финансовые директора имеют схожие обязанности с финансовыми директорами, но они не являются частью высшей исполнительной команды. Их роль заключается в том, чтобы контролировать и направлять финансовые операции компании и отчитываться перед финансовым директором. Они стремятся создать прочную основу, на которой может расти организация. Профессионалы бизнеса, которые выполняют эту роль, сосредотачиваются на финансовых аспектах бизнеса. Они несут ответственность за:
- Анализ и планирование бюджетов для каждого отдела.
- Обеспечение соответствия всей финансовой деятельности компании закону.
- Мониторинг денежных потоков и финансовых транзакций.
- Создание и ведение финансовых команд.
- Представление годовых отчетов инвесторам.
- Оценка расходов компании и реализация стратегий по снижению затрат.
- Прогнозирование финансовых тенденций на основе анализа данных.
- Реализация программ внутреннего аудита.
Финансовые директора должны хорошо понимать деловую практику и стандарты конфиденциальности данных. Они могут быть квалифицированными членами бухгалтерии и должны обладать сильными навыками в области ИТ и лидерства. Большинство организаций предпочитают нанимать финансовых директоров со степенью магистра или квалификацией CPA. Средняя заработная плата на эту роль в Соединенных Штатах составляет 174 069 долларов в год.
Крупные предприятия и транснациональные корпорации обычно используют финансовых директоров. Финансовые директора работают для малых и средних компаний. Если у вас небольшой бизнес, финансовый директор вашей компании будет контролировать все денежные операции и отчитываться непосредственно перед вами. Крупные организации, с другой стороны, назначают разных людей для каждой роли.
