Сегодняшняя мировая экономика представляет собой гордиев узел, полностью запутанную группу нитей, которые бесконечно переплетаются. Многонациональные корпорации являются естественным результатом этой экономической среды и стали одним из основных продуктов в деловом мире Америки. В 2014 году в многонациональных корпорациях, которые являются мажоритарными в США, было занято почти 6,5 млн. Работников, и эта цифра имеет тенденцию увеличиваться с каждым годом. Хотя эти компании могут претендовать на значительную часть экономической мощи США, в этой ситуации есть определенные недостатки. Создание рабочих мест и благосостояния - это хорошо, но социальные и экологические издержки могут быть чрезмерными.
Воздействие на окружающую среду
Одним из естественных преимуществ, которыми обладают транснациональные корпорации, является возможность производить товары с использованием наименее дорогих методов, возможных во всем мире. Поскольку у них мало связей с каким-либо одним политическим образованием, их желание работать дешево и эффективно часто противоречит рациональным природоохранным практикам. Имея экономическое значение для принимающих стран, они часто оказываются в положении власти, когда лоббируют выгодные экологические нормы, которые благоприятствуют получению прибыли над природой. Если принимающие страны находятся в невыгодном экономическом положении, их стремление увеличить доходы может перевесить их потребность в регулировании воздействия на окружающую среду.
Трансфертное ценообразование
Одним из уникальных способов, с помощью которых транснациональные корпорации могут увеличить свою прибыль, является трансфертное ценообразование. Цель этой практики состоит в том, чтобы уменьшить свои налоговые обязательства в тех странах, которые могут иметь более высокую налоговую ставку для своих продуктов, и увеличить свою ответственность в странах с более низкой налоговой ставкой. Они делают это, отправляя частично готовую продукцию и комплектующие между различными заводами в разных странах. При перемещении дорогих товаров из стран с высокой налоговой ставкой их итоговый результат выглядит более здоровым, в то время как передача товаров по более низкой цене на рынки с более низкой налоговой ставкой приведет к снижению их окончательного налогового счета. В результате две или более разных стран теряют ценные налоговые поступления из-за финансовых лазеек в налоговом законодательстве.
Социальное и культурное влияние
Растущее число транснациональных корпораций создает своего рода эффект гомогенизации, заставляя большую часть мира выглядеть одинаково и заставляя разные страны терять свою идентичность. Этот процесс, известный как «Макдональдизация», приводит к тому, что все больше частей мира выглядят точно так же, как и любая другая часть. Эта стандартизация розничного мира вытесняет малые предприятия, такие как местные ремесленники, региональная кухня и другие мелкие предприятия, в результате чего улицы в Токио и Лондоне выглядят почти так же, как улицы в Чикаго или Орландо.
Эксплуатация работника
Поскольку прибыль является главной целью, а мир - их средой, многонациональные корпорации могут позволить себе выбирать, когда дело доходит до поиска правительств, которые принимают законы о занятости, которые приносят пользу их бизнесу перед работниками. Их головной офис может находиться в стране с жесткими законами о занятости, но они могут свободно создавать фабрики в экономических пустынях, где люди стремятся работать за копейки в день. Эти работники, как правило, имеют низкую квалификацию, что приводит к общей потере качества в продуктовой линейке. Кроме того, корпорации, как правило, строят в странах без строгих законов о здоровье и безопасности, что способствует социальному упадку в принимающих странах.
Экономическая неопределенность
Поскольку они не привязаны к какой-либо одной стране, у транснациональных корпораций может не быть причины чувствовать лояльность по отношению к одной стране по сравнению с другой, что создает экономическую неопределенность как для рабочих, так и для сообщества, в котором они основывают свое производство. Если законы меняются, и многонациональная компания обнаруживает, что она может производить те же товары в другом месте за небольшую часть стоимости, у них нет веских оснований для сохранения своего первоначального завода. Эти корпорации могут отправлять рабочие места за границу туда, где они могут производить свою продукцию дешевле, что может привести к финансовому разрушению некоторых сообществ.
