Экономические эффекты многонациональных корпораций

Оглавление:

Anonim

Многонациональная корпорация - это компания с установленными филиалами в более чем одной стране. По данным Конференции Организации Объединенных Наций по торговле и развитию, по состоянию на 2006 год по всему миру насчитывалось 63 000 многонациональных корпораций с более чем 700 000 отделений.

Трудоустройство

Когда транснациональные корпорации инвестируют в страну, они создают возможности для трудоустройства. Они объясняют рост доходов и расходов в экономике принимающей страны, стимулируя рост. Рабочие также получают выгоду от передачи технологий, поскольку новое оборудование импортируется в принимающую страну. По данным Всемирной торговой организации, транснациональные корпорации контролируют более 25 процентов мирового производства и обеспечивают 86 миллионов рабочих мест.

Налоговые поступления

Страны, в которых находятся транснациональные корпорации, также получают налоговые поступления от компаний.

Улучшение платежного баланса

Платежный баланс относится к бухгалтерскому учету экспорта и импорта страны. Страна, в которой находится многонациональная корпорация, вероятно, будет иметь улучшенный платежный баланс. Когда транснациональные корпорации инвестируют в принимающую страну, они способствуют прямому потоку капитала в принимающую страну. Многонациональная корпорация также может в конечном итоге начать экспорт продукции, произведенной в принимающей стране.

Управление местной экономикой

Многонациональные корпорации могут свободно менять свое местоположение по своему желанию; предоставление им возможности оказывать давление на страны, в которых они работают, когда сталкиваются с ситуациями, затрагивающими их интересы. В развивающихся странах, где многонациональные корпорации стали основными работодателями и создателями материальных благ, они могут выступить против попыток принимающей страны повысить заработную плату работников, ужесточить экологические нормы, потребовать более высокую долю прибыли за счет налогообложения или либерализовать право работников на организацию, если эти шаги рассматриваются как противоречащие их интересам. Если принимающая страна отказывается подчиниться желаниям многонациональной корпорации, компания может угрожать лишением или отбрасыванием своего политического и экономического влияния за политическими элементами в принимающей стране, более поддающимися точке зрения многонациональной корпорации. Многонациональные корпорации в Южной и Центральной Америке часто обвиняли в 1950-х, 60-х и 70-х годах в поддержке репрессивных режимов с целью продолжения выгодных отношений с принимающей страной.

Увеличение производительности

Многонациональные корпорации способствуют повышению производительности и эффективности в принимающей стране. Это происходит, когда они импортируют новые технологии в страны, в которых они работают. В результате это усилит конкуренцию, поскольку местные фирмы также будут пытаться имитировать свои технологии или нанимать работников, первоначально обученных многонациональными корпорациями. Конкуренция между местными фирмами и транснациональными корпорациями заставит их улучшать свои продукты или даже внедрять новые технологии.