Развитие сильной культуры безопасности важно для поддержания безаварийного рабочего места. Представление тем по безопасности в форматах встреч «из рук в руки» - эффективный способ привить сильную культуру безопасности. Он посылает сообщение, что каждый день начинается с безопасности. Разработка разнообразной и привлекательной повестки дня в области безопасности обеспечит эффективность темы.
темы
У эффективных тем безопасности на рабочем месте есть два центра: безопасность рабочего места и домашняя безопасность. Ежедневные темы на рабочем месте должны быть сосредоточены на просвещении о текущих проблемах безопасности, таких как тепловое истощение, мокрые полы, отсутствие ограждений машины, сломанное оборудование, установка нового оборудования или информация о недавних травмах или несчастных случаях. Есть моменты, когда нет соответствующих обновлений на рабочем месте. В эти дни введение тем, которые сосредотачиваются на домашней безопасности, полезно. Темы могут включать в себя: электробезопасность на Рождество, водную безопасность или безопасность перекрестных прогулок. Выбор набора тем покажет сотрудникам, что вы обеспокоены их безопасностью как на работе, так и за ее пределами.
инструменты
Эффективные темы безопасности привлекают внимание аудитории; фотографии, видео или реальные истории - все это эффективно для того, чтобы показать людям результат небезопасного поведения или нарушения безопасности. Попросите аудиторию рассказать о том, как их жизнь и жизнь их семей будут затронуты, если они будут травмированы на работе. Разработайте вопросники, чтобы понять, о каких вопросах безопасности люди хотели бы узнать больше. Используйте тренды травм с течением времени, чтобы определить, какие области требуют большего внимания. Используйте статистику, чтобы поддержать тему, которую вы представляете.
Форматы
Решение вопросов безопасности на всех встречах, проводимых на рабочем месте, очень важно. Встречи перед сменой, встречи команды, планирование или обучение - все форматы встреч, которые должны начинаться с сообщения о безопасности. Сохраняйте темы короткими и актуальными; использовать некоторые инструменты, чтобы довести дело до конца. Темы могут быть заранее спланированы в течение нескольких недель, чтобы представить серию, связанную с сезоном, отпуском или установкой нового оборудования. Например, серия на лето может включать советы по безопасности каникул, U.V. безопасность или тепловое истощение.
Участие сотрудника
Вовлекайте сотрудников в подготовку темы безопасности. Если ваша организация использует права собственности сотрудников на программы безопасности, попросите владельца представить темы из своей программы. Пример владения программой - сотрудник производственной линии, владеющий программой эргономики; он отвечает за проверку коллег по работе и обеспечение соответствия требованиям программы безопасности. Найдите сотрудников, которые увлечены чем-то вне работы и имеют соответствующую связь с безопасностью, и попросите их подготовить тему безопасности.
