Лидерство - это личная характеристика, о которой люди будут слышать неоднократно на протяжении всей жизни. Работодатели ищут лидерские качества как у менеджеров, так и у сотрудников начального уровня. Некоторые люди являются естественными лидерами; другие могут учиться и применять навыки, чтобы стать лидером. Знание того, какие качества ищут лидера, может помочь человеку получить идеальную управленческую позицию.
Обязанность
Как лидер любой группы, вы всегда должны быть готовы взять на себя полную ответственность, когда что-то пойдет не так. Вы несете ответственность за то, чтобы направить свою группу в правильном направлении и обеспечить, чтобы каждый член группы делал свою справедливую долю. Вы всегда должны признать, где вы ошиблись как лидер. Вооружившись этой информацией, вы станете еще лучшим лидером для следующего задания. Быть ответственным также влечет за собой дисциплинарные меры, когда это необходимо.
Слушай и действуй
Хорошие лидеры имеют отличные навыки слушания. Когда ваша команда высказывает опасения, вы должны от всего сердца выслушать, а затем принять надлежащие меры для решения проблемы. Примите во внимание идеи группы по решению проблемы. Сообщите вашей команде, какие действия вы планируете предпринять. Это не только сообщит вашей команде, что вы слушаете, но и покажет, что вы работаете над проблемой.
организация
Быть организованным является важной частью лидерства. Вы должны быть в состоянии найти все, что вам нужно почти мгновенно. Правильная организация вашей рабочей нагрузки, поставленных задач, команды и делопроизводства сделает вашу команду более продуктивной. Если в течение рабочего дня ваши предметы для выполнения определенной задачи были дезорганизованы, вы должны организовать их перед тем, как покинуть офис. Это даст вам новый старт утром, не пытаясь найти то, что вам нужно.
Гибкость и планирование
Лидеры должны быть гибкими. Это может означать все, что угодно: дни вашей рабочей недели, часы рабочего дня или количество заданий, которые вы себе назначаете. Если срок выполнения проекта составляет 30 дней, составьте план действий, чтобы ваша команда выполнила поставку в течение 25 дней. Заблаговременное планирование всего задания позволит вам с большей гибкостью изменить положение дел к сроку. Это также даст вам дополнительное время в случае чрезвычайного или непредвиденного события, которое может задержать выполнение задания.
Общение и Честность
Коммуникация является ключом к хорошим отношениям в команде. Эффективное общение гарантирует, что ваша команда доверяет вам, и это может даже укрепить ваше доверие к вашей команде. Честное отношение к членам вашей команды относительно их назначений, рабочей нагрузки, сроков и ожиданий принесет более высокий уровень уважения между всеми вовлеченными лицами. Даже когда лидер должен сообщить плохие новости, уровень прошлого общения будет играть большую роль в том, как команда воспринимает новости.
