Поиск работы после осуждения за тяжкое преступление может быть трудным процессом. У некоторых работодателей есть политика против найма людей с уголовным прошлым. Другие, однако, могут быть готовы рискнуть на них. В целом, быть честным с самого начала с любым работодателем - это ваш лучший шанс получить работу.
Если спросили
Не все заявления требуют, чтобы вы ответили, есть ли у вас прошлое уголовного преступления. Не предлагайте информацию, если вас об этом не просят. Это не неэтично или незаконно, чтобы сделать это.
Временное ограничение
Внимательно прочитайте приложение, так как иногда приложение может спросить, были ли вы осуждены за тяжкое преступление в течение определенного периода времени. Если вы были осуждены за тяжкое уголовное преступление восемь лет назад, и в заявлении спрашивается, был ли вы осужден за одно из них в течение последних пяти лет, вы можете ответить «нет» в заявлении. Вы честны и честно отвечаете на вопрос. Некоторые вопросы спрашивают, были ли вы когда-либо осуждены за тяжкое преступление. Если это так, ответьте «Да».
Письмо
Укажите некоторые объяснения обвинительного заключения, даты и другую соответствующую информацию в заявлении, если вам нужно ответить, что у вас есть уголовное преступление. Один из вариантов, чтобы помочь вашему делу, когда вы подаете заявление на должность, - приложить к заявлению короткое письмо о вашем уголовном преступлении. Укажите обстоятельства, результат и то, что вы узнали из опыта. Независимо от того, всплывает ли тема вашего уголовного прошлого на собеседовании или в заявлении о приеме на работу, укажите, что вы узнали из этого опыта, и продемонстрируйте, что вы можете уверенно справляться с трудными ситуациями и выходить сильнее. Превратите любую дискуссию о своем уголовном преступлении в позитив, рассказав о том, что вы сделали, чтобы улучшить себя профессионально после уголовного преступления. Вы также можете отправить письмо поддержки от кого-то в сообществе, кто может поручиться за вашу трудовую этику и навыки.
Лучший Сейф
Лучше честно ответить на любые прямые вопросы о вашем прошлом в уголовном порядке в заявлении о приеме на работу или на собеседовании, чем лгать об этом. Если вы пройдете через этап подачи заявления о приеме на работу, лгите, а затем проводится проверка биографических данных и выясняется ваше уголовное преступление, любое предложение о работе, которое вы получили или собирались получить, обязательно будет отменено. Если вас уже наняли, вас могут уволить.
