Как управлять детским садом

Anonim

Детский сад несет ответственность за обеспечение безопасности и благополучия каждого ребенка, который проходит через его двери. Сильное управление центром важно для хорошо организованного, качественного центра дневного ухода. Детский сад любого размера нуждается в установленной системе управления для последовательной работы. Успешное управление детским садом требует тщательного планирования и координации. Тяжелая работа окупается успешным центром и довольными родителями.

Установите полный набор политик и процедур, которые управляют работой детского сада. Включите процедуры безопасности, правила в отношении детей, ограничения для посетителей, правила дисциплины и любые другие важные аспекты работы центра. Предоставьте копии этих политик каждому родителю, чтобы все были на одной странице.

Убедитесь, что детский сад соблюдает все лицензионные и государственные требования для работы. Регулярно оценивать соответствие центра и решать любые вопросы, которые могут повлиять на лицензирование центра.

Передайте все основные обязанности конкретным сотрудникам, чтобы обеспечить решение всех вопросов. Каждый сотрудник, особенно руководители или менеджеры, должны иметь определенный список обязанностей.

Наймите высококвалифицированных учителей и помощников по уходу за детьми. Выполните проверку данных каждого потенциального сотрудника, чтобы обеспечить безопасность детей.

Обеспечить обучение сотрудников планированию уроков, дисциплине, оказанию первой помощи и другим соответствующим темам. Установить начальное обучение для новых сотрудников. Продолжайте предлагать новые тренинги в течение года для повышения квалификации и предоставления новых идей и идей для сотрудников.

Проводите регулярные встречи сотрудников для обсуждения важных вопросов. Используйте встречи, чтобы держать всех в курсе событий, строить отношения друг с другом и делиться идеями. Единый персонал создает согласованную среду для центра дневного ухода.

Установить открытое общение с родителями и учителями. Поощряйте их приходить к вам с любыми проблемами, предложениями или проблемами, с которыми они сталкиваются. Решите любые вопросы, независимо от того, считаете ли вы, что они важны.