Корпорации имеют потенциал как для создания, так и для разрушения. Корпорация может создавать богатство и занятость, разрабатывать лекарства для спасения жизни или распространять доступные продукты питания. С другой стороны, он может использовать слабые законы о детском труде в развивающихся странах, загрязнять окружающую среду или оставлять тысячи без работы для максимизации доходов. Теории корпоративного управления стремятся определить обязанности корпорации, уравновешивая интересы акционеров и акционеров.
Акционеры
Акционером или акционером является любой, кто владеет акциями данной корпорации или паевого инвестиционного фонда. Акционерами могут быть физические лица или учреждения, единственное требование - владение хотя бы одной акцией. В совокупности акционеры обеспечивают значительную часть капитала организации.
Заинтересованные стороны
Любой, на кого влияет деятельность организации, может быть определен как заинтересованная сторона. Клиенты, сотрудники, поставщики, кредиторы, должники и все сообщество могут рассматриваться как заинтересованные стороны. Акционеры также являются заинтересованными сторонами, и необходимо проводить различие между не являющимися акционерами и акционерами.
Обязанность перед акционерами
Директора корпорации несут ответственность за заботу о чужих деньгах, которые обычно считаются принадлежащими акционерам. В современной деловой практике максимизация благосостояния / ценности акционеров является конечной целью бизнеса. Директоров, которые совершают убыточные, но социально ответственные действия, можно обвинить в благотворительности за чужие деньги. С другой стороны, компания, нацеленная на повышение краткосрочной стоимости без учета социальных издержек, рискует оттолкнуть заинтересованных сторон и снизить долгосрочную жизнеспособность.
Обязанность перед заинтересованными сторонами
Этическое отношение к заинтересованным сторонам никоим образом не несовместимо с максимизацией прибыли акционеров. Плохо управляемые корпорации могут легко нанести вред как своим акционерам, так и другим заинтересованным сторонам в целом, особенно в странах и периодах, когда социальная активность, политическое лоббирование или кампании в средствах массовой информации могут продвигать или унижать крупные корпорации. И наоборот, инвестиции в управление заинтересованными сторонами могут привести к повышению лояльности клиентов и сотрудников и повышению репутации.
