Как предотвратить травмы головы на рабочем месте

Оглавление:

Anonim

Предотвращение травм головы или любого другого вида на рабочем месте очень важно, потому что ни один работодатель не хочет рассказывать семье работника о том, что его любимый был серьезно ранен или убит на работе. Кроме того, несчастные случаи могут быть очень дорогостоящими, если они приводят к счетам больниц и докторов, увеличению страховки, возможным штрафам со стороны OSHA или государственного агентства, гонорарам адвокатов и потере времени на работе. Хорошо организованная и правильно проведенная программа безопасности может сократить число несчастных случаев на производстве до нуля.

Если рабочее место способствует травмам головы, приобретите каски, одобренные OSHA, и выдайте их каждому сотруднику. Требуйте, чтобы все сотрудники носили свои каски в местах, где могут быть травмы головы, и подайте пример, надев каску самостоятельно.

Пометьте все балки на уровне головы, потолки и другие выпуклости знаками с надписью «Следи за своей головой».

Проведите совещание по безопасности и обсудите, как избежать травм головы, таких как сосредоточение внимания на работе, наблюдение за тем, куда вы идете, и постоянное ношение каски. Спросите у сотрудников предложения о том, как избежать травм головы.

Сформируйте группу безопасности из числа ваших сотрудников и потребуйте, чтобы они проводили аудит каждый месяц, перечисляя методы и условия, способствующие травмам головы. Действуйте по их сообщению, удаляя или исправляя сообщенные угрозы безопасности.

Организуйте ежегодный конкурс «Спасите свою голову», на котором люди, команды или отделы получают награду за отсутствие травм в течение года. Наградами могут быть таблички или приятные подарки, такие как наборы ручек и карандашей, удочки или что-нибудь, что сотрудник оценил бы и использовал.

подсказки

  • Программа безопасности не будет успешной, если работодатель не берет на себя обязательство и ежедневно демонстрирует свое обязательство. Вовлечение сотрудников также увеличит успех программы безопасности.