Программа Head Start, финансируемая из федерального бюджета, была открыта в 1965 году как летняя образовательная программа для студентов с низким доходом. Он расширился серией законов, включающих учащихся с умственными и физическими недостатками, и включал занятия, действующие в течение всего года. Занятия и инструкции помогают маленьким детям развивать навыки и способности, необходимые для хорошего обучения в школе. Руководители для начала работы с детьми от рождения до средней школы в программах в школах, местах по уходу за детьми, районных центров и жилищных проектов.
Руководитель центра
Менеджер центра Head Start объединяется в сеть с другими менеджерами центра в многокомпонентной системе. Эта позиция обеспечивает бесперебойную повседневную работу центра. Менеджеры контролируют сбор записей, отслеживают зачисление студентов, помогают в регистрации программ, а в случае многоцентровых программ менеджер центра помогает главному директору в обслуживании объекта и получении местных лицензий и сертификатов для местного центра. Федеральная администрация Head Start дает рекомендации местным отделениям для составления бюджета фондов людских ресурсов и предлагает руководителям центров получать от 48 300 до 65 300 долл. США или от 23,22 до 31,39 долл. США в час в 2008 году. Фактическая выплата менеджерам зависит от географического положения и количества. студентов, обслуживаемых по местной программе.
Менеджер человеческих ресурсов
Менеджер по персоналу координирует все кадровые проблемы для центра, включая ведение учета, оценку эффективности, выплаты пособий и компенсаций, а также разработку и ведение записей о сотрудниках. Менеджер по ресурсам также продвигает вакансии в центре и принимает окончательные решения о найме новых сотрудников. Альтернативные названия для этой должности включают менеджера по человеческому капиталу и менеджера по персоналу или директора. Рекомендованная федеральная годовая зарплата для этого офиса в 2008 году варьировалась от 48 300 до 65 300 долл. США, хотя фактическая заработная плата варьируется в зависимости от региона и отдельных центров.
Менеджер по образованию
Менеджер по образованию, также работающий под альтернативными званиями менеджера по обслуживанию детей, координатора или директора по образованию или руководителя учебного плана, контролирует учебный план и уроки, координирует разработку программы, возглавляет планирование обучения и обучает сотрудников, непосредственно участвующих в образовании учащихся. Менеджер также оценивает преподавательский состав в одном или нескольких центрах. Предлагаемая годовая заработная плата национальной администрации Head Start для менеджеров по образованию в 2008 году варьировалась от 48 300 до 65 300 долл. США, в зависимости от опыта руководителя и географического расположения центра.
Менеджер по здоровью и питанию
Менеджер по здоровью и питанию контролирует общее медицинское обслуживание в отдельном центре Head Start или в нескольких центрах в партнерстве с несколькими центрами. Услуги по питанию включают планирование, отчетность, мониторинг и ведение медицинских записей студентов. В небольших центрах менеджер выполняет обязанности как медсестры, так и диетолога, но в крупных центральных сетях менеджер контролирует действия этих сотрудников. Альтернативные названия для этой должности включают руководителя службы здравоохранения, руководителя сестринского дела или координатора здравоохранения. Рекомендованная годовая заработная плата для менеджера по здравоохранению и питанию варьировалась от 48 300 до 65 300 долл. США в 2008 году с региональными различиями в заработной плате. Менеджеры, квалифицированные как роли медсестры и диетолога, получили самую высокую заработную плату.
