Здоровье и безопасность на рабочем месте, также называемые гигиеной и безопасностью труда, означают право каждого работника, независимо от отрасли, выполнять свою повседневную работу в безопасной среде. Существуют различные законы и законы, которые предписывают, что работодатели должны сделать, чтобы облегчить это, чтобы свести к минимуму несчастные случаи, травмы и смертельные случаи.
Определение
С середины 20-го века Международная организация труда и Всемирная организация здравоохранения разделили определение здоровья и безопасности на рабочем месте. С тех пор, как это было согласовано в 1950 году, произошел один пересмотр - 45 лет спустя, в 1995 году.
Перефразирование этого определения гласит: «Охрана труда должна быть направлена на: содействие и поддержание наивысшего уровня физического, психического и социального благополучия работников; предупреждение среди работников отклонений от здоровья, вызванных их условиями труда; размещение и содержание работника в профессиональной среде, адаптированной к его … возможностям ».
закон
В США был принят Закон 1970 года о безопасности и гигиене труда с целью предотвращения травм и причинения вреда работникам в результате их профессионального окружения. Работники имеют право на условия труда, которые не представляют какой-либо существенной опасности или риска для их здоровья, и OSHA охватывает работников из частного сектора, работников федерального правительства и работников государственных и местных органов власти.
В Великобритании принятый в 1974 году Закон об охране здоровья и безопасности на рабочем месте охватывает те же вопросы, детализируя обязанности работников и работодателей по обеспечению безопасности рабочей среды.
Причины
Существует ряд причин, по которым необходимо принять законодательство и согласовать определение при рассмотрении вопросов безопасности и гигиены труда на рабочем месте.
Это основное моральное право человека быть в безопасности на рабочем месте и не подвергаться риску травмы или смерти. Это относится и к тем, кто связан с отраслью, поскольку они также не должны подвергаться риску.
Плохое состояние здоровья и безопасности также может быть очень дорогостоящим для соответствующей компании, поскольку оно может повлечь за собой судебные издержки, компенсацию ущерба, потерю производства и снижение морального духа.
Типы
Опасности на работе могут возникать в различных формах. Для тех, кто работает в обрабатывающей промышленности или в отраслях, связанных с тяжелой техникой, риски травм и смерти будут проявляться в таких формах, как столкновения, запутывание и разрушение.
Опасности также покрывают риски воздействия химических веществ, тяжелых металлов, паров и - в некоторых отраслях - болезней и болезней в результате бактерий или вирусов. Для тех, кто в офисной работе, травмы могут возникнуть из-за неправильного подъема, электрошок или опорно-двигательного аппарата, как результат плохо разработанной рабочей станции.
Риски могут быть как психологическими, так и физиологическими, при этом стресс и издевательства вызывают много проблем и проблем со здоровьем.
Как избежать травм на рабочем месте
Каждый сотрудник компании должен иметь индивидуальную оценку рисков, проводимую в начале его деятельности. Это позволит идентифицировать риски и опасности, специфичные для его роли и окружающей среды, и обучить человека тому, как избежать возможных травм или несчастных случаев.
Рабочие станции для тех, кто находится в офисе, должны быть эргономично спроектированы, чтобы уменьшить травмы. Каждое предприятие должно иметь назначенного представителя по охране труда и технике безопасности, ответственного за поддержание безопасных условий на рабочем месте и обучение других тому, как избежать несчастных случаев.
