Независимо от того, на какую работу вы претендуете, всегда полезно иметь под рукой резюме. Некоторые работодатели не требуют, а некоторые могут немного поднять бровь на вас, если вы представите один. В любом случае, лучше иметь и нуждаться в этом, чем нуждаться, а не иметь его.
Цвет воротника
Работы «белого воротничка», такие как административные помощники / администраторы, продавцы, более вероятно, потребуют резюме во время подачи заявления, чем больше рабочих мест «синего воротничка», таких как строительный рабочий. Вакансии, требующие резюме, как правило, считаются более профессиональными по своему характеру. Это могут быть канцелярские, преподавательские, финансовые, коммерческие, управленческие (в любой отрасли) или другие подобные виды занятости.
Вакансии, требующие резюме
Некоторые работы, которые обычно требуют резюме, включают учителя, кассира, менеджера магазина / начальника смены и регистратора. Другие включают социального работника, медсестру, техника здравоохранения (например, радиологию, ультразвук), ведущего учителя по уходу за детьми в детском саду и координатора / менеджера проекта.
Низкая заработная плата
Работодатели с низкой заработной платой, такие как магазины розничной торговли или рестораны быстрого питания, обычно не требуют резюме от своих кандидатов. Тем не менее, наличие резюме может помочь вам быстро заполнить заявления о приеме на работу вручную, если ваши предыдущие трудовые стажи и образование указаны в хронологическом порядке в вашем резюме.
Резюме или нет?
Большинство работодателей предпочли бы, чтобы у вас было резюме, независимо от того, на какую работу вы претендуете. Даже начинающие охотники за вакансиями, имеющие только некоторый опыт работы добровольцами и имеющие диплом средней школы, должны иметь резюме. Скорее всего, вы пройдете собеседование, когда подадите резюме с заявлением о приеме на работу. Когда вы подаете заявление в кафе быстрого питания, это демонстрирует, что вы организованный, вдумчивый человек, который мало задумывается, что является положительными характеристиками любого сотрудника.
