Цвета на рабочем месте - будь то оттенки на стенах или оттенки ковров, мебели или рабочих мест - оказывают глубокое влияние на настроение и отношение сотрудников. Цвет и его эффекты пронизывают язык и описания эмоций - вы можете «чувствовать синий» или «видеть красный» - и умные работодатели научились использовать силу цвета, чтобы создать эффективную рабочую среду.
Исследование цвета
В 1998 году исследователи из Университета Крейтон в Омахе, штат Небраска, провели исследование, чтобы определить, влияет ли цвет на настроение и продуктивность работника. Что они обнаружили в исследовании под названием «Тип задачи, плакаты и цвет рабочего пространства на настроение, удовлетворенность и производительность» - это то, что цвета значительно влияют на настроение сотрудников и срочность, с которой они решают свою работу. Добровольцы для исследования работали либо в синем, либо в красном рабочем пространстве. Те, кто работал в синих рабочих зонах, сообщали, что чувствовали себя более спокойными, сосредоточенными и сосредоточенными в течение более длительных периодов времени, чем те, кто работал в красных рабочих зонах. Рабочие в красных пространствах чувствовали себя более теплыми и взволнованными, и их легче отвлекать от задач - даже тех, которые считались важными.
Теплые цвета
Психологи и дизайнеры давно утверждают, что цвет может глубоко влиять на настроение и энергетический уровень комнаты. Например, теплые цвета - такие как оттенки красного, оранжевого и желтого - теплые и веселые, они также заставляют комнату чувствовать себя меньше.Эти цвета вдохновляют энергию, креативность и продуктивность, но они также могут вызывать чувство агрессии. Они не успокаивают и не успокаивают, а создают атмосферу, способствующую быстроте и эффективности. Не случайно рестораны быстрого питания обычно используют много красного в своей отделке и упаковке. Тем не менее, в открытом офисе или в среде, ориентированной на команду, теплые цвета могут мешать сотрудничеству и вместо этого способствуют созданию атмосферы волнения, отсутствия внимания и напряженности.
Холодные цвета
Прохладные, успокаивающие цвета - такие как оттенки синего, зеленого или фиолетового - имеют тенденцию помогать создавать более спокойную, более сосредоточенную окружающую среду. Более легкие оттенки прохладных цветов создают ощущение воздушности и ощущение большего пространства, что может помочь сотрудникам поддерживать более позитивное настроение. Оттенки синего и зеленого часто ассоциируются со спа-салоном и расслабляющей обстановкой, поэтому они могут быть эффективными на рабочих местах с высокой нагрузкой, помогая сотрудникам сохранять спокойствие и продуктивность. Кроме того, в творческой среде, такой как дизайнерская или рекламная фирма, добавление оттенков фиолетового может помочь стимулировать творческий подход, а также стимулировать командную работу. Однако слишком много синего в рабочей среде может вызвать усталость, депрессию или даже слишком много расслабления, что снижает производительность.
Проектирование рабочих мест
Разработка цветовой схемы вашей рабочей области не является предложением "все или ничего". Выбранная вами комбинация цветов может повлиять на настроение ваших сотрудников и создать идеальную рабочую среду. Например, если вы управляете творческой командой, покрасьте стены в прохладный оттенок светло-сине-фиолетового, чтобы улучшить командную работу и сосредоточиться. Добавьте акценты ярко-желтого цвета - например, в художественных работах, аксессуарах или отделке - чтобы вдохновить творчество и энергию. Поскольку у каждого человека есть свои собственные цветовые предпочтения и ассоциации, даже цвета, которые предназначены для расслабления или стимулирования, могут негативно влиять на настроение. Многие офисные среды начинаются с нейтральной основы, такой как серый, желто-коричневый или белый, и либо добавляют акцентные цвета для визуального интереса и влияют на настроение, либо позволяют сотрудникам украшать свои индивидуальные рабочие места.
