Сходство между личной этикой и деловой этикой

Оглавление:

Anonim

Индивидуальная этика часто основывается на опыте и личных источниках, а деловая этика - на основе профессиональных кодексов поведения, договорных обязательств, законодательства и отраслевых стандартов. Иногда личная и профессиональная этика может противоречить друг другу. Рассмотрим судью, который против высшей меры наказания, но все же выдает смертную казнь, потому что это закон в ее штате. Однако во многих случаях личная и деловая этика часто имеют много общего.

Ожидания общества

Как деловая, так и личная этика часто основаны на идеалах их обществ. Общество ожидает определенных этических действий как от организаций, так и от отдельных лиц. Любой человек или группа, нарушающие кодекс общества, подлежит проверке и определенным последствиям. Законы, религиозные ориентиры, ожидания сверстников и отраслевые стандарты - все это подпадает под ожидания общества, хотя разные группы в одной и той же категории могут иметь разные ожидания. Рассмотрим этические стандарты музыкальной индустрии против этических стандартов нефтяной промышленности. Они различаются, потому что цели отрасли различны. Аналогичным образом, моральные ожидания различных групп сверстников могут привести к различным личным этическим директивам.

непрерывность

Ни личная этика, ни профессиональная этика никогда не заканчивают развиваться. Оба типа этики начинаются со здравого смысла и закона, и в конечном итоге изменяются в зависимости от потребностей и опыта. Опыт бесконечен; его уроки собраны и переданы как изменение этических принципов. Память об опыте нарушается из-за времени, перемен, смерти или других факторов. Этика заменяет память, обеспечивая психологическую преемственность для бизнеса и отдельных лиц.

Обязанность

Этика подразумевает некоторую степень ответственности. Частные лица и предприятия должны соблюдать этику, которой они придерживаются, иначе они пострадают от последствий. Бизнес, профессионалы и частные лица несут ответственность за свои действия, как этические, так и неэтичные. Ошибка в этике имеет три различных уровня: халатность, грубая халатность и преднамеренные правонарушения. Каждая степень нарушения этики имеет различные последствия в зависимости от уровня правонарушения и стандартов общества, в котором функционирует бизнес или отдельные лица.

методология

Этические обязанности могут включать ежедневные или регулярные задачи, которые вносят вклад в общий этический кодекс. В бизнесе, ориентированном на этичное обслуживание клиентов, менеджер может проводить ежедневные аудиторские проверки обслуживания клиентов, чтобы обеспечить последовательное соблюдение этического кодекса компании. Человек, посвятивший себя нравственности окружающей среды, может перерабатывать каждый день, чтобы продемонстрировать постоянную ответственность в выбранной ими сфере этики. Вторая часть этической методологии включает в себя стремление обеспечить, чтобы текущая деятельность привела к результатам, которые этически приемлемы для бизнеса или организации. Этот прогноз часто приводит к ежедневным или рутинным задачам, которые продвигают этический кодекс.