Работа в команде является важным элементом успешного бизнеса, общественных организаций, школ и правительств. В то время как учителя поощряют студентов работать вместе как единое целое для создания мирной учебной среды, бизнес-менеджеры используют командную работу как метод увеличения прибыли компании. Определенные действия по созданию команды помогают поощрять развитие и практику честности и честности. Эти групповые действия могут повысить уровень доверия между сотрудниками и руководителями, создавая среду, которая поддерживает рост характера и надежности.
Премия "Честный Абэ"
Разработайте награду за честность, чтобы признать честность каждого человека. Сделайте это командным занятием, побуждая каждого члена вашей группы указывать имя ежедневного, еженедельного или ежемесячного победителя. Пусть они подумают о действиях своих сверстников и напишут пару предложений о том, почему они выбрали этого человека, чтобы выиграть награду. Это помогает вашей группе понять, что другие могут наблюдать и учиться на своих позитивных действиях. Предоставьте победителям награду, подходящую для вашей организации, например, подарочные сертификаты для театра, ресторана или магазина. Используйте доску объявлений или информационный бюллетень, чтобы признать действия или черты победителя, которые помогли ему выиграть награду.
Помогая другим
Возьмите повод и побудите вашу команду последовать вашему примеру. Случайные акты доброты могут побудить вашу организацию повысить осведомленность сообщества и обеспечить групповую поддержку. Призовите каждого члена вашей группы предоставить название местной благотворительной организации, которая учитывает потребности других людей в сообществе. Попросите их включить большое разнообразие некоммерческих организаций, таких как детские больницы, группы после школы, программы утилизации и программы для пожилых людей. Пусть ваши участники проголосуют, какую благотворительность поддержать в этом году. Обеспечьте стимулы для поддержки благотворительности, такие как свободное время для добровольчества или соответствующие денежные пожертвования.
Физическая забава
Многие мероприятия по построению команды включают физические игры, особенно для молодых и энергичных групп людей. Развивайте доверие и поддержку среди членов команды, играя в игру, которая предоставляет физические примеры характера и честности. Разделите вашу группу на две команды и попросите их побороться за простой приз, например, за досрочное увольнение или вкусное угощение. Поместите две маленькие платформы на полу. Используйте пару кусочков газеты или две скатерти, которые едва оставляют место для каждой группы. Скажите группам, что эти предметы на полу - это маленькие острова, на которые они все должны вписаться, чтобы не упасть в бушующий океан. Попросите две группы дождаться вашего сигнала, затем быстро бегите и собирайтесь на их платформе. Наградите группу, которая сначала всех на своей платформе. Обсудите, как они должны были поддерживать друг друга, чтобы никто не упал с поверхности.
