Перемены есть везде. Это может быть так же просто, как иметь другой вкус кофе по утрам, чтобы сменить супружеского партнера. Изменения влияют на людей как положительно, так и отрицательно, и, таким образом, они оказывают положительное или отрицательное влияние на команды, которые составляют люди. Хорошая организация показывает людям, как быть в курсе и иметь дело с изменениями, утверждая и конструктивно.
Balloon Frenzy
Balloon Frenzy - это мероприятие группы Change Resources. Команды могут быть любого размера для этой деятельности, хотя должно быть достаточно помощников, чтобы отслеживать ход игры. В этом упражнении у каждого члена команды есть взорванный воздушный шар, а у фасилитатора - больше. Члены команды отскакивают свои воздушные шары, и по ходу игры ведущий постепенно добавляет воздушные шары. Цель состоит в том, чтобы держать шары от пола. Игра прекращается, когда падает шесть воздушных шаров.
После игры ведущий ведет дискуссию о том, что чувствовали члены команды во время упражнения. Фасилитатор также должен побудить членов команды провести мозговой штурм о том, как они могут справиться с этими чувствами, и о том, как игра с воздушными шарами похожа на времена, когда изменения в конечном итоге могут быть ошеломляющими.
Перерыв на чай
Businessballs.com предлагает упражнение на изменение команды под названием Tea Break. Это очень простое упражнение, в котором ведущий обеспечивает членов команды чаем, кофе или другим напитком или простой едой. Фасилитатор выводит членов команды на улицу с напитками или едой. Затем фасилитатор спрашивает членов команды о том, что их еда или напиток на вкус отличаются от того, что было внутри, и ведет дискуссию о том, почему еда или напиток кажутся лучше.
Это задание предназначено для того, чтобы показать членам команды, что изменения связаны с восприятием. Таким образом, ведущий может заставить членов команды рассказать об их индивидуальном восприятии, чтобы у группы было представление о том, как каждый может приблизиться к изменениям.
Волшебная палочка
Волшебная палочка - это дискуссионное мероприятие от Nwlink.com. В этом упражнении ведущий сообщает команде, что у него есть волшебная палочка, с помощью которой он может инициировать любое изменение, которое пожелает. Члены команды должны определить, что они изменят и почему.
Волшебная палочка чрезвычайно полезна, несмотря на свою простоту, потому что она раскрывает то, что каждый член команды желает изменить, и учит команду индивидуальности каждого члена команды. Кроме того, ответы членов команды могут показать, какие проблемы присутствуют в группе, и ведущий может провести дискуссию о том, что нужно сделать членам команды, индивидуально или в команде, чтобы изменить или решить проблемы.,
