Каждый бизнес имеет различные типы ресурсов и активов, некоторые из которых хорошо видны, а другие менее заметны. Здания, транспортные средства, фабрики, производственное оборудование и земля являются материальными ресурсами, которые имеют четкую и легко определяемую рыночную стоимость. Корпоративная репутация и гудвилл являются одними из нематериальных активов, которые гораздо более открыты для субъективной оценки.
Материальные: ресурсы
Крупные корпорации, занимающиеся добычей первичных ресурсов, имеют обширные запасы очень материальных товаров. В некоторых случаях корпорация владеет землей, на которой расположены эти ресурсы, в то время как в других, несколько менее ощутимых ситуациях, корпорация владеет правами на ресурсы, например уголь или нефть, расположенные на государственной земле. В любом случае ресурс представляет собой физическую реальность, стоимость которой можно определить в финансовом отношении, посоветовавшись с рыночной стоимостью барреля нефти или тонны угля.
Материальные активы
Крупные компании развивают обширные запасы активов в виде машин и инфраструктуры. Эти материальные активы отличаются от ресурсов, поскольку они не являются сырьевыми ресурсами, предназначенными для продажи, а принадлежат компании как инструментам для обработки и продажи других вещей. В эту категорию попадают лесозаводы, нефтеперерабатывающие заводы, электростанции и автопарки. Другим аспектом материального актива является то, что его стоимость не изменяется, если передается право собственности. Хотя что-то вроде деловой репутации может измениться, когда компания продана, самосвал будет работать как для одного владельца, так и для другого.
Нематериальное: Знание
Коллективное знание корпоративной рабочей силы представляет собой огромный ресурс и актив, который очень сложно количественно определить в финансовом выражении и невозможно продать. Знания приобретаются благодаря сочетанию образования и опыта и со временем растут в структуре конкретной отрасли или корпорации. В некоторых случаях, особенно в отраслях, основанных на информации, таких как программное обеспечение, коллективные знания рабочей силы представляют собой основной актив корпорации, но все же остаются нематериальными.
Нематериальный: Связи
Тесно связана как с личностью корпорации, так и со знаниями ее персонала, является сеть, связи и сотрудники, которые работают с корпорацией. Знание того, кто чем может заниматься, какие другие компании могут предоставить необходимые ресурсы и какие компании могут эффективно распространять готовую продукцию, являются важными и очень ценными частями информации. Эти сети, существующие между компаниями, необходимы для бесперебойного функционирования этих компаний, но их реальность нематериальна, а их финансовую стоимость практически невозможно точно рассчитать.
