Дни увольнения - это особые дни, в которые работникам разрешается одеваться в более повседневную одежду, чем обычно. Сотрудники, которые обычно носят костюм и галстук, могут одеваться в хаки; некоторые работодатели могут даже позволить своим сотрудникам носить джинсы и футболки или даже шорты и сандалии. Существуют явные преимущества и недостатки, которые следует учитывать при реализации политики перестройки.
преимущества
Политика увольнения дает вашим сотрудникам возможность носить удобную одежду для работы. Это небольшое преимущество легко реализуемо и может повысить моральный дух сотрудников. В некоторых случаях дни для переодевания можно использовать для сбора средств на благотворительные цели, если сотрудники пожертвуют небольшую сумму за право переодевания. Это может позволить вам вернуть обществу, повышая настроение сотрудников.
Недостатки
Несмотря на то, что политика увольнения может помочь вашим сотрудникам чувствовать себя более комфортно, они могут оказать негативное влияние на ваших клиентов. Если ваши клиенты привыкли видеть профессионально одетых сотрудников, они могут быть не впечатлены, увидев их в джинсах и футболках. Разрешение сотрудникам одеваться может также негативно повлиять на производительность труда работников, если они интерпретируют день переодевания как день, когда от них ожидается меньше работы.
Когда преимущества больше
Преимущества выходного дня обычно больше, если работникам нравится одеваться небрежно, а ваши клиенты не против. Преимущества также больше, когда ваши сотрудники не взаимодействуют с клиентами напрямую, например, если они работают в колл-центре. Преимущества также просвечивают, когда положительное внимание больше, чем любое отрицательное внимание, например, если вы используете день в качестве средства для сбора средств для местной благотворительности.
Когда недостатки больше
Недостатки больше, когда профессиональная внешность имеет большое значение для вашего бизнеса. Это особенно актуально в таких профессиях, как право, управленческий консалтинг и медицина, где люди должны выглядеть авторитетно. Недостатки также больше в ситуациях, когда повседневная одежда может быть небезопасной, например, на рабочих местах, где требуется защитная одежда.
