Ваше право на получение пособия по безработице зависит от законов вашего штата и причины, по которой вы безработный. Во многих штатах вы, как правило, имеете право на безработицу после увольнения. Другие штаты, такие как Огайо, не позволят вам получить пособие по безработице, если вас уволят по «справедливой причине», например, за нарушение правил компании. Если вы уволены во время отпуска, обстоятельства определяют, есть ли у вас безработица.
Уволен с работы
Некоторые государственные и федеральные законы дают вам право оставаться дома без работы. Например, федеральный закон о семейном медицинском отпуске предоставляет работникам, имеющим на это право, право на 12 недель неоплачиваемого отпуска, например, на уход за ребенком или больным супругом, в течение 12-месячного периода. Если ваш работодатель увольняет вас за то, что вы ушли в отпуск, на который у вас есть законное право, это не просто увольнение. В дополнение к заявлению на получение пособия по безработице, вы можете подать в суд за неправомерное увольнение.
Вопрос времени
Если ваш работодатель увольняет вас, когда вы уходите в отпуск, но не потому, что вы уволились, причина вашего увольнения имеет значение. Предположим, например, что вы находитесь в отпуске, когда начальник узнает, что вы украли у компании. Во многих штатах вас уволят с работы за кражу.
Следуя правилам
Ваш работодатель может установить некоторые условия вашего отпуска. Например, если вы запросите разрешение FMLA на уход за вашим супругом, компания может попросить вашего врача подтвердить, что ваш супруг заболел. Компания может отложить ваш отпуск до ответа врача. Если компания уволит вас за то, что вы ушли в отпуск без соблюдения правил, в некоторых штатах это будет расценено как увольнение по справедливой причине. Это лишило бы вас права претендовать на безработицу.
