Личный план развития - это способ установить цели, понять себя и свои навыки и определить карьеру или изменение жизни. Цель состоит в том, чтобы установить краткосрочные и долгосрочные цели и создать путь для их достижения. Когда вы пытаетесь решить, куда направить свою жизнь, может быть сложно собрать мотивацию и мыслить позитивно. Составление плана с указанием фактических шагов и сроков будет полезным.
Спросите себя об областях, в которых вы добились успеха. Что тебе нравится делать? С другой стороны, рассмотрите вещи, которые вы не сделали хорошо или не получили удовольствия.
Подумайте, в каких областях вы получаете жалобы или комплименты. Например, вы получили критику от друзей или членов семьи за то, что вы не были хорошим слушателем? Примером комплимента может служить ваш начальник, который говорит вам, что вы великолепны в управлении временем.
Приоритетные области, над которыми вы хотите работать, в вашем личном плане развития. Начните с одной до трех основных областей. Если вы сосредоточитесь на слишком многих из них за один раз, вы не сможете достичь поставленных целей.
Запишите конечную цель для каждой области фокусировки. Будьте конкретны и амбициозны. Кроме того, включите начальное действие для каждого элемента. Например, если одним из направлений является улучшение ваших навыков публичных выступлений, возможно, вы должны выступить с публичной 15-минутной речью.
Создать график. Во-первых, установите срок для каждой из ваших краткосрочных целей. Затем установите срок для ваших долгосрочных целей. Устанавливая сроки, будьте честолюбивы, но также учитывайте время, которое у вас есть.
подсказки
-
Подумайте над тем, чтобы нанять тренера, который поможет вам составить план личного развития.
