Попросить определить самую большую проблему в новой роли может быть трудным. Но это также может быть прекрасной возможностью продемонстрировать свои способности. Это ваш шанс проявить себя, продемонстрировав, что вы можете распознать потенциальные проблемы, подчеркнуть свое стремление учиться и проявить позитивный настрой. Покажите, что вы можете использовать уроки, извлеченные из предыдущих задач, для повышения производительности труда. Интервьюеры любят этот вопрос, потому что он показывает, как вы справляетесь с проблемой. В конечном счете, это ваш шанс показать, что вы и работа идеально подходите друг другу.
подсказки
-
Заблаговременное изучение вашей позиции поможет вам подготовиться к этому вопросу и другим вопросам собеседования.
Достижение баланса
Ответ на вопрос интервью «самая большая проблема» требует деликатного баланса. Вы хотите казаться уверенным и способным, не создавая впечатление, что вы думаете, что работа будет легкой задачей. Это также прекрасная возможность показать, что вы исследовали и полностью понимаете, что влечет за собой работа. Используйте свой ответ, чтобы продемонстрировать, как вы преодолели прошлые проблемы, вашу способность изучать новые навыки и вашу решимость максимально использовать положение.
Отмечая все коробки
Знакомство с описанием работы наизнанку поможет вам подготовиться к этому и другим вопросам. Таким образом, вы можете отточить те части работы, которые вам больше всего подходят, а также определить, какие области вы найдете сложными. Подумайте о том, как ваш опыт, навыки и знания соответствуют друг другу, и подготовьте примеры, чтобы проиллюстрировать, как вы преодолели подобные или связанные проблемы в прошлом.
Понимание большой картины
В большинстве случаев имеет смысл выделить сложный аспект работы, который не является абсолютно необходимым для этой роли. Например, если вы подаете заявку на должность копирайтера, вероятно, лучше не предполагать, что вы не обладаете полным умом со словами. Вместо этого вы могли бы рассказать о сильных сторонах, которые делают вас подходящими для этой роли, признавая, что вы относительно плохо знакомы с некоторыми из используемых технологий, но изучали эти аспекты и уверены в своей способности учиться.
Предложить решение
Этот вопрос также дает интервьюеру представление о том, как вы реагируете на вызовы - другими словами, являетесь ли вы позитивным командным игроком, который желает и способен столкнуться с любыми потенциальными проблемами? Чтобы показать, что вы есть, подумайте не только о проблемах, но и о том, как вы можете их решить. Работая со своими товарищами по команде, например, учиться у коллег или добровольцев для дополнительного обучения. Опять же, если вы сможете продемонстрировать, что преодолели аналогичные проблемы в прошлом, это поможет вам ответить на вопрос с положительным эффектом.
Сделай свое исследование
Сосредоточение внимания на различных системах управления или способах работы может быть хорошим способом ответить на вопрос. Во-первых, это показывает, что вы выполнили домашнюю работу в компании и что вы точно знаете, в чем заключается роль. Во-вторых, это показывает реальную готовность и энтузиазм вписаться в компанию и ее культуру. Это шанс продемонстрировать, что вы гибкий и командный игрок. Будьте готовы уточнить, например, сравнить новую роль с предыдущим способом работы и рассмотреть, как вы справитесь с этим переходом.
Не уклоняйтесь от вопроса
Может быть соблазнительно быть расплывчатым или не допустить ничего, что могло бы выявить слабость. Но, скорее всего, интервьюер, задающий этот вопрос, ищет честности и самосознания. Лучшие работодатели инвестируют в ваш рост и будут искать кандидатов, способных распознать любые недостатки и устранить их. И показать, что вы наслаждаетесь вызовом, может быть только хорошей вещью.
Получение самого серьезного вопроса на собеседовании может показаться сложной задачей, но на самом деле это возможность поразить интервьюера своей подготовкой. Сделайте свою домашнюю работу до встречи и используйте это время, чтобы продемонстрировать навыки, которых она, возможно, не коснулась.
