Запрос о работе до ее выполнения дает вам возможность понять специфику работы и среду компании. Ответы на вопросы, которые вы задаете, могут помочь вам определить, будет ли применение к работе полезным для вашей карьеры. Большинство отделов кадров и менеджеров по работе с радостью ответят на многие вопросы.
График
Каждая компания устанавливает разные графики. Спросите у работодателя, сколько часов требуется, если требуется сверхурочное время и в какие дни вы должны работать. Избегайте высказывать свои собственные ожидания; работодатель, скорее всего, не изменит требований к расписанию в зависимости от того, что вы ожидаете от работы.
Условия на рабочем месте
Условия на рабочем месте различаются для каждой компании и могут состоять из среды, которая обслуживает сотрудников или враждебной для рабочей силы. Темы, которые вы должны затронуть, включают культуру, отношение, честность, общение и общее поведение на рабочем месте. Ваши вопросы не должны звучать обвинительно. Например, выражение «Является ли отношение на рабочем месте негативным, позитивным или сочетанием обоих?» Более уместно, чем «Отрицательное отношение на рабочем месте?». Спрашивая об условиях на рабочем месте, поговорите с другом или членом семьи, который работает в компании., если возможно. Менеджеры компании и человеческие ресурсы могут оставить отрицательные стороны на рабочем месте, отвечая на ваши вопросы.
Место нахождения
Большая компания, вероятно, имеет несколько мест. Прежде чем вы потратите время и силы, чтобы отправить свое резюме в компанию, спросите, для какого места открыта вакансия и потребует ли компания когда-либо переезда. Некоторые компании предлагают сотрудникам пакеты перемещения, в то время как другие требуют, чтобы сотрудники переехали из-за деловых решений, таких как закрытие офиса.
Требования
Расспросы о ежедневных задачах, которые вы должны выполнить, дают вам знания о положении, которое вы можете использовать для принятия решения о выполнении работы. Задавая вопрос о требованиях к должности, убедитесь, что компания полностью выполняет требования. Некоторые компании признают только общие требования к должности и пропускают ежедневные задачи, которые вы должны выполнить. Изучая требования, скажите что-нибудь вроде «Каковы требования для этой должности? Я хотел бы знать ежедневные задачи, которые я должен выполнить, и общие обязанности, которые охватывают эту должность ».
Компания Здоровье
Финансовое состояние компании является неотъемлемой частью вашего решения придерживаться открытой позиции компании. Публичные компании сообщают о своей финансовой информации каждый квартал, но частные компании не обязаны раскрывать свое финансовое положение.Всегда спрашивайте частные компании о своей прибыли в сравнении с потерями, общей выручкой, ожидаемым финансовым будущим и общей суммой денежных средств. Компания, у которой практически нет свободных денежных средств и которые несут большие убытки, может в будущем потерпеть крах.
Процесс найма
У каждой компании свой процесс найма. Некоторые компании требуют, чтобы кандидаты прошли три собеседования, в то время как другие требуют только одного собеседования. Некоторые компании могут потребовать от вас пройти различные тесты, такие как личностные и оценочные тесты. Узнайте о процессе найма, чтобы вы знали, чего ожидать.
