Что такое C Corporation?

Оглавление:

Anonim

Корпоративная структура бизнеса может принимать две формы: C-корпорация или S-корпорация. Выбор зависит от количества и состава владельцев и от того, как они хотят, чтобы корпорация облагалась налогом. Большинство растущих компаний выбирают структуру корпорации C из-за ее большей гибкости в финансировании роста и ее привлекательности для акционеров.

Что такое C Corporation?

Корпорация C - это юридическая структура бизнеса, которая ограничивает финансовые и юридические обязательства владельцев, директоров, должностных лиц и сотрудников. Служба внутренних доходов рассматривает его как отдельное предприятие, и его доход облагается налогом по ставкам корпоративного налога.

При создании нового бизнеса владельцы решают, какую корпоративную форму использовать. У каждого типа корпорации есть свои преимущества и недостатки.

Преимущества C Corporation

Преимущества корпорации C включают в себя:

  • Неограниченная возможность привлечения капитала путем продажи большего количества акций или выпуска конвертируемых долгов.

  • Это лучший выбор, чтобы сделать компанию публичной, потому что акции могут свободно торговаться.

  • Количество акционеров не ограничено.

  • Акционерами могут быть другие корпорации, товарищества и трасты.

  • C корпорации могут иметь разные классы акций.

  • Работники могут быть вознаграждены поощрительными опциями.

  • IRS допускает большое количество вычетов и расходов, в частности, дополнительные льготы для сотрудников. IRS позволяет корпорации C удерживать платежи за медицинский план сотрудника, но эти платежи не считаются доходом для сотрудников. По сути, это безналоговые льготы для работников.

  • Корпорация C имеет кредитный рейтинг, который не зависит от ее владельцев.

Недостатки C Corporation

Недостатками C Corporation являются:

  • Возможность двойного налогообложения. Корпорация C платит налоги со своего корпоративного дохода. Затем, если компания выплачивает дивиденды своим акционерам, они должны платить налоги со своих налоговых деклараций. В сущности, корпоративный доход может облагаться налогом дважды.

  • C корпорации требуют больше бумажной работы, чем S корпорации. Они должны проводить официальные собрания акционеров и правления каждый год и вести точные протоколы этих собраний. Правительство осуществляет больший надзор за корпорациями C из-за сложных налоговых норм и защиты, предоставляемой акционерам от ответственности за долги и судебные иски.

  • Корпоративные убытки корпорации C не могут быть вычтены акционерами, в отличие от корпорации S.

  • Корпорация C обычно требует бухгалтера, потому что налоговые формы и нормативные документы для корпораций C сложны. Владельцы могут предпочесть проводить свое время, работая в своем бизнесе и продавая свою продукцию, не заполняя бесконечные отчеты для штата и федерального правительства.

Различия между C и S корпораций

Корпорации C и S предлагают защиту с ограниченной ответственностью, имеют акционеров, директоров и должностных лиц и требуют подачи Устава. Тем не менее, они имеют различия в налоговых правилах и типе собственности.

  • Корпорация S имеет только один уровень налогообложения, в то время как корпорация C имеет возможность двойного налогообложения.

  • Корпорация S ограничена 100 акционерами, которые могут быть только физическими лицами. Корпорация C может иметь неограниченное количество акционеров любого типа, включая другие корпорации, партнерства и трасты.

  • Корпорация S не может иметь несколько классов акций. Корпорация C может иметь разные классы акций.

Как создать C Corporation

Шаги для создания корпорации C:

  1. Определитесь с состоянием регистрации.
  2. Определитесь с названием и адресом корпорации и зарегистрируйтесь в штате.
  3. Написать Устав, акционерный договор и устав.

  4. Определите количество объявленных акций, классы акций и номинальную стоимость каждой акции.

  5. Назначить совет директоров и должностных лиц.

  6. Назначить зарегистрированного агента.

  7. Получите федеральный идентификационный номер работодателя от IRS.

Многие новые владельцы бизнеса начинают с корпорации S и переходят в корпорацию C по мере роста их бизнеса. Корпорации C обладают большей гибкостью в привлечении капитала, потому что у них больше акционеров и выпускаются различные классы акций. Основной недостаток корпорации C - возможность двойного налогообложения доходов - может быть компенсирован увеличением вознаграждений работникам, которые рассматриваются как необлагаемый доход.