Хорошие лидеры развивают продуктивные команды, эффективные системы и позитивную корпоративную культуру. Но хорошее лидерство не просто так. Хорошие лидеры обладают положительными личностными характеристиками, такими как честность, преданность делу, дальновидность, чувство справедливости и креативность. И хорошие лидеры знают, как вдохновлять других на то, чтобы быть хорошими слушателями и мотиваторами. Хотя многие лидерские качества являются врожденными, рожденными в человеке, другие качества могут быть изучены.
Как определить хорошего лидера
Лидер - это тот, кто имеет влияние на группу людей. Это может быть руководитель, поп-звезда или сотрудник, способный влиять на мысли, чувства, убеждения и действия сотрудников. Лидер не обязательно имеет конкретный титул. Вы можете сказать лидеру по его влиянию на других.
Личные качества хорошего лидера
Личностные теории лидерства определяют пять основных качеств лидерства, называемых Большой пятеркой: добросовестность, приятность, невротизм, открытость и экстраверсия, согласно Мишель С. Блай в «Личностных теориях лидерства». Однако, по словам Блая, более конкретные результаты исследований указывают на то, что интеллект, уверенность в себе, решительность, общительность и честность являются более последовательными характеристиками хорошего лидера.
Хорошие лидеры относятся к людям
Хорошие лидеры слушают, мотивируют, делегируют и обеспечивают видение. Лидеры могут улучшить навыки слушания через практику и образование. Лидер мотивирует тех, кто под ней, усердно работать, и она вдохновляет на продуктивность. Знание того, когда и с кем выполнять деликатные задачи, является важным лидерским навыком, а также дает четкое и всеобъемлющее видение.
Хорошие лидеры - пожизненные ученики
Хотя лидеры могут родиться с качествами, которые делают их эффективными для влияния на других, хорошие лидеры всегда учатся. Хорошие лидеры вовлекаются в группы подотчетности, посещают лидерские конференции и читают книги, которые укрепляют лидерские навыки. Хорошие лидеры мотивированы, ставят личные и профессиональные цели и планируют заранее, говорит Боб Пирс в своей статье «Лидерство - что делает хорошего лидера», опубликованной на SelfGrowth.com.
Хорошие лидеры ищут оценку
Чтобы улучшить свои лидерские качества, лидер может воспользоваться оценкой, выполненной профессиональным консультантом по лидерству. Посредством такого рода консультаций выявляются сильные и слабые стороны лидера и разрабатывается план действий для удовлетворения потребностей как личных, так и профессиональных интересов.
