Какие квалификации следует включить в список Fortune 500?

Оглавление:

Anonim

Иногда составление списка просто означает, что у вас много дел. Составление списка, с другой стороны, может означать, что вы были признаны за какое-то важное достижение. Для актера, который может быть номинирован на Оскар, для писателя это может быть список бестселлеров The New York Times или для бизнеса, это может оказаться в Fortune 500. Если вы мечтаете однажды увидеть свою компанию выдающейся Таким образом, у вас действительно есть очень важный список дел.

подсказки

  • Компании из списка Fortune 500 должны быть американскими компаниями, которые подают финансовые отчеты в государственное учреждение. Они ранжируются в соответствии с доходами, которые они сообщили своим соответствующим государственным органам за последний финансовый год.

Что такое компания Fortune 500?

Самое незначительное значение этого списка довольно просто и понятно. Каждый год культовый деловой журнал Fortune оценивает американские компании по доходам от продаж за отчетный финансовый год, а затем публикует этот рейтинг. 500 ведущих компаний по этому критерию становятся Fortune 500, а следующие 500 становятся частью более длинного списка, известного как Fortune 1000. Создание Fortune 1000 является значительным достижением само по себе, и это важный этап на пути к тому, чтобы стать компания из списка Fortune 500, но она не предоставляет те же права на хвастовство, что и при составлении более короткого списка.

Жизнь списка

Первый в истории список Fortune 500 был опубликован еще в 1955 году, когда американская экономика была сосредоточена вокруг создания вещей. Вот почему в то время имело смысл ограничить список компаниями, занятыми в производственном, горнодобывающем и энергетическом секторах. Однако даже тогда некоторые крупные компании были исключены из-за этого ограничения. В течение следующих нескольких десятилетий сектор услуг становился все более важным, и исключение его из требований Fortune 500 сделало этот список менее актуальным как снимок американской экономики. Критерии списка изменились в 1994 году, добавив индустрию услуг, как раз к тому моменту, когда появляющиеся титаны, такие как Walmart, оказались в центре внимания. Оглядываясь назад, можно сказать, что это решение с технологией стирает границы между традиционными секторами.Например, все еще существуют компьютеры с именами Apple и IBM, но программное обеспечение и сервисы стали жизненно важными для обеих компаний.

Право на рассмотрение

Журнал Fortune предполагал, что его список будет в рейтинге американских компаний, а не компаний, ведущих бизнес в Америке, и его формальные критерии отражают это. Быть американской компанией в определении Fortune 500 означает несколько конкретных вещей. Регистрация в США и работа в США - довольно очевидная отправная точка. Компании могут быть государственными, частными или даже кооперативными - компании взаимного страхования и кредитные союзы подойдут под это описание - но они должны подать финансовую отчетность в государственное учреждение, чтобы соответствовать требованиям. Компании, которые не подают отчеты в правительство, исключаются, так же как и компании США, которые объединены в другую компанию, либо внутреннюю, либо иностранную, для целей отчетности.

Годовые доходы

Другая половина уравнения - это доход, о котором сообщают рассматриваемые компании, и там также существуют основные правила. Во-первых, компании ранжируются в соответствии с доходами, которые они сообщили своим соответствующим государственным органам за последний финансовый год. Не все компании используют один и тот же финансовый год, поэтому сравнение не совсем яблоки с яблоками, но оно довольно близко. Когда у компаний в списке есть дочерние компании, доходы которых объединены с доходами материнской компании, эти доходы включаются. Список также показывает прибыль после уплаты налогов для каждой компании, но они не играют роли в рейтинге. Вполне возможно войти в число самых высоких компаний в списке по общему доходу и при этом потерять деньги за год. Если вы - компания из списка Fortune 500, часть пакета имеет финансовые ресурсы для преодоления трудных времен.

Эти другие списки

Конечно, Fortune 500 - не единственный список такого типа. Другие журналы и другие финансовые компании имеют свои собственные. Fortune сама создает глобальную версию своего списка, помещая американские компании в контекст против своих коллег со всего мира.

В Соединенных Штатах два других наиболее важных списка - это Standard & Poor's 500 и Dow Jones Industrial Average. Оба являются важными ориентирами для американской экономики в целом, но они не такие широкие, как Fortune 500, потому что они исключают частные компании, вместо этого сосредоточившись исключительно на публично торгуемых компаниях. Индекс S & P состоит из крупных публично торгуемых компаний из различных секторов, тщательно отобранных для того, чтобы быть хорошим представлением экономики в целом. Они взвешены по их общей рыночной капитализации, которая является ценой их акций, умноженной на их количество акций. Индекс Dow еще более ограничен и состоит всего из 30 акций, взвешенных по их цене. Можно привести пример, что Fortune 500, сосредоточившись на доходах, а не на цене акций или рыночной капитализации, является лучшим индикатором здоровья экономики.

Суть

Если вы поставили перед собой цель включить свою компанию в список Fortune 500, это не так просто, как получить определенный доход в долларах. Для Fortune 500 нет линии разрыва и нет простой цели в долларах и центах, чтобы показать, что вы сделали это. Компании в списке попадают туда, опережая всех остальных, и сумма фактического дохода, необходимого для достижения этой цели, меняется каждый год.

В 1955 году, когда этот список был впервые опубликован, вам нужно было внести 49,7 миллиона долларов, чтобы получить опору в 500. В 2018 году 500-е место в списке досталось продавцу спецодежды CINTAS за 5,428 миллиарда долларов. По состоянию на 2013 год Fortune сама подсчитала, что пороговое значение для сокращения возросло в среднем на 4,3 процента за десятилетия с учетом инфляции. Учитывая эти две цифры, вы можете выработать разумную цель получения дохода, которая может помочь вам достичь ее в течение следующих 10 лет, 20 лет или любого другого окна, подходящего для вашей ситуации.

Играть в длинную игру

Если вы уже не на грани того, чтобы стать крупной компанией, любой реалистичный план попасть в Fortune 500, вероятно, требует многолетнего окна. Некоторым компаниям в списке столько же лет, сколько и самой стране, и такие давние лидеры, как DuPont и Colgate-Palmolive, начинают свою деятельность в третьем веке. Даже в сфере высоких технологий долговечность имеет значение. Google существует уже более 20 лет, а Apple - 40 лет, а компания, которая теперь называется IBM, восходит к 19 веку.

Есть контрольный список

Если вы являетесь предпринимателем, стремящимся составить список, сама Fortune предоставила полезный список атрибутов еще в 2013 году, который отличает компании из списка Fortune 500. Акцент на долгосрочные цели вашей компании, безусловно, является одним из них, но есть и другие. Одним из них является адаптивность. Ваша дорога к 500 займет много лет, и ваши текущие предложения, вероятно, не дадут вам пройти весь путь. Вам придется постоянно меняться, чтобы быть в курсе потребностей ваших клиентов и продолжать обеспечивать их ценность. Это может означать отход от того, что сейчас является основным продуктом или услугой, по мере изменения вашего рынка. Например, IBM создала персональный компьютер как инструмент для бизнеса, но не создавала его годами.

Другие ключевые атрибуты 500

Другие ключевые атрибуты, которые могут привести вас в число 500, также сложно определить количественно. Один из них может быть описан как видение или, более просто, «большие идеи», которые могут быть даже более важными, чем ваши текущие доходы. Производитель автомобилей Тесла является ярким примером. Он находится прямо в середине списка 2018 года на 260-й позиции, несмотря на то, что он несколько раз балансировал на грани провала в своей истории. Другой - способность вашей компании удерживать и развивать своих лучших людей, приоритет, о котором заявляют многие компании, но немногие действительно преуспевают. Разумеется, самым важным из них является продолжение сильного роста из года в год и десятилетия за десятилетием. Независимо от того, сколько других вещей вы делаете правильно или неправильно, в конце концов, для того, чтобы составить список, требуется длительный устойчивый рост.