Для многих предприятий сосредоточение внимания на показателях выручки и прибыльности превосходит все остальные факторы успеха. В конце концов, увеличение доходов и прибыльность важны для развития бизнеса и достижения здорового результата. Тем не менее, некоторые предприятия расширяют свое внимание на эти цифры, чтобы рассмотреть еще один важный элемент: управление.
подсказки
-
Управление означает, что компания берет на себя ответственность за бизнес и его влияние на окружающий мир.
Как определить управление
Часто определяемое в библейских терминах, определение руководства также играет решающую роль в современной деловой среде. В мире коммерции управление означает принятие ответственности за бизнес и его влияние на окружающий мир. Это включает в себя рассмотрение не только итогов, но и таких элементов, как ценности, этика и мораль. Примеры руководства включают корпоративное управление, управление окружающей средой и ориентированное на обслуживание управление.
Корпоративное управление
Многие бизнес-лидеры видят негативное влияние своих компаний на окружающий их мир и активно работают над тем, чтобы изменить свою деловую практику и взять на себя больше ответственности за свои действия. Это называется корпоративным управлением или корпоративной социальной ответственностью.
В результате практики ведения бизнеса в прошлом мир столкнулся с такими угрозами, как изменение климата, сокращение местного биоразнообразия, загрязнение и нехватка воды, социальные волнения и неравное распределение богатства. В результате многие из крупнейших компаний в мире сосредоточены на корпоративном управлении в интересах своих нынешних и будущих заинтересованных сторон.
Например, Starbucks изменил критические аспекты своей организации, чтобы помочь найти решение социальных проблем. Это включает в себя поощрение клиентов и сотрудников к участию в программах местных сообществ, обеспечение чистой водой детей в развивающихся странах и предоставление грантов программам молодежного лидерства.
Управление окружающей средой
Для некоторых предприятий ключевой движущей силой их бренда является сосредоточение усилий на изменении своей деловой практики с целью включения более устойчивых и экологически чистых инициатив. Последствия изменения климата становятся очевидными во всем мире, и многие организации начинают согласовывать методы своей работы с новыми ценностями, основанными на устойчивости.
Патагония начала движение за планету в 1 процент, которая является организацией, которая вдохновляет другие компании и частных лиц поддерживать экологические проблемы. Unilever заявил, что его миссия состоит в том, чтобы отделить свое воздействие на окружающую среду от его роста. Он работает над тем, чтобы изменить свои производственные процессы, чтобы еще больше сократить выбросы парниковых газов, забор воды и общее количество отходов.
Сервис-ориентированное управление
Управление взаимодействиями между людьми внутри компании и за ее пределами, такими как клиенты, поставщики, партнеры и члены местного сообщества, также является частью управления бизнесом. Предприятиям необходимо разработать согласованные кодексы поведения и сообщить о важности этих правил всем своим сотрудникам.
Наличие четко заявленной миссии компании, видения и набора основных ценностей и обеспечение того, чтобы все члены компании знали о них, также является способом обеспечения того, чтобы сотрудники бизнеса взаимодействовали с другими людьми с заботой об управлении. Эти действия помогают людям действовать в духе ценностей, которыми руководствуется компания, и это влияет на ее команды и организацию в целом.
Во многих новостях часто можно увидеть, как компании дистанцируются, обрезая связи с сотрудниками, которые ведут себя ненадлежащим образом. Это отправляет сообщение общественности, что бизнес не оправдывает поведение сотрудника.
Управление малым бизнесом
Управление в корпоративном секторе не должно быть недоступным для малого бизнеса. Есть много простых действий, которые могут предпринять малые предприятия в качестве управляющих для своих компаний. Для начала, разработка миссии компании, которая учитывает влияние бизнеса на сообщество, может помочь информировать другие действия.
Например, если миссия вашей компании заключается в уменьшении воздействия на окружающую среду, вы можете начать с перехода на цифровой формат вместо распечатки документов. Точно так же может помочь компостирование и переработка материалов из обедов сотрудников. Действия, которые ваш малый бизнес предпринимает, чтобы стать управляющим, не должны конкурировать с корпорациями Fortune 500. Посмотрите на сообщество вокруг вас и на то, как ваш бизнес влияет на него, и работайте вместе, чтобы улучшить области, требующие внимания по одному шагу за раз.
