Бухгалтерский учет связан с правдой в форме точных числовых описаний деловых операций. Этические принципы, которыми руководствуется профессия, говорят о важности предоставления точной и объективной информации. Это позволяет владельцам бизнеса собирать необходимую им информацию, а аудиторские агентства могут делать полезные оценки. Этика в бухгалтерском учете зависит от руководящих принципов и принципов. Конкретные стандарты устанавливаются руководящими органами и торговыми организациями, которые разрабатывают правила бухгалтерского учета, но личные ценности и профессиональная этика должны направлять бухгалтеров. Этот дополнительный уровень этического суждения помогает в принятии решений перед лицом неясностей и серых зон.
Этика в Аудитах
Аудит является одной из наиболее важных задач, которые выполняют бухгалтеры. Он включает проверку информации для оценки достоверности и точности данных бухгалтерского учета, будь то для внутренних целей или внешних оценок для налоговых и кредитных учреждений. Чтобы вести себя этично во время аудита, бухгалтер должен оценивать цифры с основной целью достижения правды. Не должно быть никаких конфликтов интересов, таких как владение акциями в бизнесе и выигрыш, если цифры изображают операции в выгодном свете.
Когда компания нанимает внешнего аудитора для проверки своих учетных данных, задача этого бухгалтера - быть тщательным и беспристрастным и искать несоответствия, даже если эти красные флажки добавят дополнительную работу или создадут другие проблемы для компании. Бухгалтер-аудитор, работающий в банке или государственном учреждении, не должен поддаваться влиянию личных чувств, таких как жадность или даже сочувствие, а должен заботиться только о том, чтобы цифры совпадали и точно отражали финансовую деятельность компании.
Кодекс этики в бухгалтерском учете
Международный совет по этическим стандартам для бухгалтеров, который сам по себе является независимым агентством, создал кодекс, в котором изложены принципы, лежащие в основе этического учета. Эти принципы охватывают многие аспекты этического поведения бухгалтеров, хотя уникальные ситуации могут требовать суждений, которые явно не отражены в этих принципах.
- Целостность: Честность - это не набор правил или действий, а состояние ума, ориентированное на честность, прямолинейность и стремление действовать по принципу, а не ради личной выгоды.
- Объективность: Насколько это возможно с человеческой точки зрения, на бухгалтеров не должны влиять интересы или перспективы отдельных лиц или компаний, которые их нанимают. Бухгалтер также не должен допускать, чтобы личные предубеждения или интересы влияли ни на цифры, которые входят в систему бухгалтерского учета, ни на результаты, которые из нее получаются. Цифры и результаты должны быть приняты за чистую монету и должны определять выводы и решения.
- Профессиональная компетентность и должная забота: Область бухгалтерского учета - это не статичная совокупность знаний, а скорее развивающаяся система взглядов, которая меняется по мере того, как законодательство и передовой опыт пересматриваются с течением времени. Обязанностью этического бухгалтера является быть в курсе этих разработок и предоставлять клиентам актуальную информацию и сервис высочайшего качества.
- Конфиденциальность: Бухгалтеры обрабатывают конфиденциальную информацию, и этическая ответственность бухгалтера состоит в том, чтобы воздерживаться от раскрытия какой-либо этой информации сторонним лицам, которые могут получить от нее выгоду. Аналогично, бухгалтер не должен использовать какую-либо информацию, полученную при оказании профессиональных услуг, ради личной выгоды, например, при продаже акций в бизнесе, книги которого кажутся сомнительными.
- Профессиональное поведение: Как и в любой профессии, бухгалтер должен выполнять задачи и обязанности с учетом самых высоких личных и профессиональных стандартов. Это включает в себя полное и своевременное выполнение задач, выполнение обязательств и только прием платежей за оказанные услуги.
Этические дилеммы в бухгалтерском учете
Хотя руководящие органы и правила бухгалтерского учета используют четко сформулированный кодекс этики в бухгалтерском учете, это может создать впечатление, что существуют четкие и последовательные правила для каждой бухгалтерской ситуации. Однако ситуация может быть намного мрачнее, когда вы начинаете работать в реальных случаях. Бухгалтер может работать на два разных предприятия и может иметь доступ к привилегированной информации одной компании, которая может повлиять на благосостояние другой компании. Компания A, возможно, рассматривает возможность инвестирования в компанию B, но бухгалтер, работая с обоими предприятиями, может знать, что компания B испытывает трудности. В этом случае наиболее этичным способом действий для бухгалтера будет сделать шаг назад и избежать предоставления инсайдерской информации какой-либо компании.
Бухгалтеры могут также столкнуться с этическими дилеммами при принятии решения о том, как сообщать бухгалтерскую информацию; процесс, который учитывает некоторые требования усмотрения и суждения. Решение о расходе или амортизации единицы оборудования может повлиять на чистую прибыль в отчете о прибылях и убытках, что может повлиять на стоимость компании, которую оценивают инвесторы. Не может быть незаконным сообщать о расходах таким образом, который увеличивает стоимость компании, но это искажает информацию способами, которые не совсем прозрачны. Аналогичным образом, решение о распределении статьи расходов по одному департаменту, а не по другому, может создать дисбаланс в показателях успеха соответствующих департаментов, даже если расходы были выгодны для обоих.
Не существует четких и простых ответов на эти дилеммы, но этический бухгалтер может следовать рекомендациям, которые могут сделать эти решения несколько проще. Важно подумать о духе бухгалтерского кодекса поведения и закона, а также об их специфике. Даже если бухгалтер не может обсудить детали ситуации с посторонним, даже воображение такого разговора может дать ему ценную перспективу. И хотя они едва ли обеспечивают строгие или объективные критерии, интуиция и интуиция могут быть полезными этическими руководствами.
Учебные программы и история
Поскольку этика в бухгалтерском учете является таким важным аспектом в этой области, многие университеты и учебные программы начали предлагать и даже требовать курсы, которые обеспечивают обучение бухгалтерской этике и изучают этические вопросы. Это развитие было вызвано отчасти громкими делами, такими как крах Enron, который был печально известен сомнительной бухгалтерской практикой. Наличие классов по этике бухгалтерского учета служит отчасти для устранения представлений о том, что профессиональные методы бухгалтерского учета могут быть сомнительными, а также для того, чтобы препятствовать людям, которые выходят на поле, заниматься любой этически сомнительной деятельностью.
Хотя требование брать уроки по этике бухгалтерского учета может быть недавним развитием, этические принципы были встроены в самое ядро современного бухгалтерского учета. Лука Пачоли, широко известный как отец бухгалтерского учета, жил и писал во время итальянского Ренессанса. Пациоли был не математиком или бизнесменом, как можно было бы ожидать, а теологом, считавшим, что бухгалтерский учет - это моральная наука.
Пачоли считал, что целью бухгалтерского учета было выражение финансовых отношений владельца бизнеса с поставщиками, клиентами и кредиторами. Уравнение бухгалтерского учета, которое лежит в основе бухгалтерской деятельности, утверждает, что активы за вычетом обязательств равны собственному капиталу. Другими словами, владелец бизнеса владеет только тем, что осталось после учета сумм, причитающихся кредиторам. Может показаться, что у бизнеса есть излишек, если у него есть деньги в банке, но если эти деньги причитаются чужеземцам, то на самом деле он не является активом. Этот акцент отличается от принципов этического учета, изложенных современными торговыми организациями и профессорами бухгалтерского учета, но он говорит о глубокой истине, которая столь же стара и актуальна, как и сама профессия.
