Историю организационной структуры можно использовать для объяснения значительной части мира, в котором вы живете сегодня. Организации составляют большую часть социальной реальности, с которой люди сталкиваются в своей повседневной жизни. От правительств до бизнес-организаций, эти структуры формируют и трансформируют деятельность отдельных лиц по всему миру. Понимание истории организаций означает понимание истории и эволюции человеческой цивилизации.
централизация
В течение очень долгого времени история организаций была в значительной степени историей все большей централизации и контроля. Это изменение, похоже, приобрело еще большее значение после промышленной революции, охватившей мир в 19-м и начале 20-го веков. Крупные коммерческие организации стали контролировать мировую экономику, используя огромные суммы капитала для финансирования крупных коммерческих предприятий. Правительства ответили в натуральной форме крупными централизованными регулирующими органами и программами социального обеспечения.
децентрализация
Постепенно, после Второй мировой войны, новый вид структурной эволюции, казалось, стал господствовать над организациями. Децентрализация, когда процесс принятия решений делегируется меньшим автономным единицам вместо большого центрального контроля, стала моделью. Более мелкие организации стали обладать преимуществом перед крупными организациями в постиндустриальной экономике, поскольку они быстрее реагировали на изменения и динамизм. Правительства ответили тем же, делегировав больший контроль местным властям в новом федерализме.
Глобализм
По мере совершенствования технологий организации приобретают все более глобальный характер. Обе революции в транспортной технике и коммуникационных технологиях сделали это возможным. Даже в организациях малого бизнеса принято нанимать работников со всего мира. Кроме того, правительственные организации стали более глобальными по своему характеру, сотрудничая друг с другом через такие всемирные организации, как Организация Объединенных Наций и Международный валютный фонд.
Законы
По мере их развития организации, как правило, накладывают на себя или налагают на них все большие ограничения, призванные предотвратить злоупотребления. Большинство правительств в мире, по крайней мере, утверждают, что действуют в соответствии с конституцией, которая ограничивает их полномочия и дает их гражданам определенные права. Кроме того, бизнес ограничен законами различных стран, предписывающих определенные организационные формы, такие как корпорация с ее советом директоров.
