Начисленные отпуска отображаются не в балансе как отдельная отдельная статья, а как компонент в строке «Начисленная заработная плата» в разделе «Обязательства». Не все компании сообщают «Начисленная заработная плата» отдельно, и начисленные отпуска могут быть объединены в более крупную позицию «Начисленные расходы».
Начисленные каникулы
Оплачиваемый отпуск является дополнительным преимуществом, которое многие работодатели предлагают своим работникам. В качестве дополнительного пособия оплачиваемый отпуск не учитывается в зарплате работника или в почасовой оплате труда. Тем не менее, компания учитывает стоимость дополнительных льгот при расчете общей суммы вознаграждения работника. Таким образом, начисленные отпуска отражаются как расходы, связанные с заработной платой или компенсациями, в балансе компании.
Составление отчетов
Бухгалтеры компании регистрируют все начисленные отпуска на своем собственном счете в бухгалтерской книге компании. При формировании баланса общая сумма на этом счете добавляется к итоговым суммам на счетах других дополнительных льгот - отпуск по болезни, страховые взносы и т. Д. - и добавляется в строку «Начисленная заработная плата» на балансе. «Начисленная заработная плата» является кредиторской задолженностью и входит в группу «Текущие обязательства» в начале раздела «Обязательства».
Различия в отчетности
Законы о бухгалтерском учете различаются в разных штатах, и некоторые позиции не имеют значения для некоторых компаний. В результате начисленные отпуска не отображаются одинаково на каждом балансе. Отпуск также может отображаться как часть позиции «Операционные расходы» или под другим термином, который относится к заработной плате или ежедневным эксплуатационным расходам. Некоторые компании могут просто свести все расходы на компенсацию в одну большую позицию «Счета к оплате», которая также включает счета поставщиков, расходы на кредитные карты компании и другие расходы.
Начисление против наличных
Компании могут использовать учет по методу начисления или учет по кассовому методу. Многие используют систему начисления, которая регистрирует расходы по мере их возникновения. Кассовый учет фиксирует транзакции по мере получения и расходования денежных средств. В бухгалтерских отчетах по методу начисления начисление отпуска производится способом, описанным в разделе 2. Однако начисленный отпуск не существует в финансовой отчетности компаний, использующих систему денежных средств, поскольку компания признает расходы только после того, как работник уходит в отпуск.
