Ведение домашнего хозяйства может включать в себя широкий круг обязанностей - от организации шкафов до стирки для семьи из шести человек - некоторые из которых вы можете не получить дополнительную компенсацию. Участвуя в собеседовании с работодателем, вы можете ожидать, что он спросит вас о вашем прошлом и прошлом опыте ведения домашнего хозяйства. Тем не менее, вы также должны знать, что вы готовы сделать как экономка и какую компенсацию вы ожидаете. Кроме того, подготовьте вопросы, которые у вас есть об общей обстановке уборки, о необходимом уровне обязательств и возможных препятствиях или опасностях, чтобы вы могли определить конкретные ожидания работодателя в отношении работы.
Предметы, которые вам понадобятся
-
Рекомендательные письма
-
Справочная контактная информация
-
Бумага
-
Ручка
-
Папка или тетрадь
Сделайте копии всех ваших рекомендательных писем от людей, которые наняли вас в качестве домработницы. Составьте список имен ссылок и контактную информацию. Выберите рекомендации, которые могут подтвердить вашу надежность и профессионализм в качестве экономки и ручаться за ваш хороший характер, работая в своих домах. Запланируйте взять с собой как копии писем, так и список ссылок на собеседование, чтобы предоставить их потенциальному работодателю.
Подготовьте ответы на вопросы, которые работодатель может задать во время собеседования, чтобы вы могли ответить на них быстро и уверенно. Запишите ответы на такие вопросы, как: «Как вы думаете, почему вы хорошо подходите для этой конкретной служебной должности?» Просмотрите описание работы по ведению домашнего хозяйства, если оно появилось в объявлении, и сопоставьте ваши навыки с необходимыми - такими как организация, глубокая уборка или тяжелая работа. Составьте свой ответ на основе того, что вы можете предложить в отношении ведения домашнего хозяйства по сравнению с тем, что хочет работодатель. Другие вопросы, которые может задать работодатель, могут касаться обязанностей, которые вы не предлагаете - например, мытье окон - или если вы предоставляете некоторые или все чистящие средства. Работодатель также может спросить, сколько вы берете за свои услуги и как вы относитесь к работе в одиночку или в команде. Он также может спросить вас, сколько времени обычно уходит на уборку определенного количества комнат.
Подготовьте свои собственные вопросы в письменном виде, чтобы задать работодателю, например, сколько квадратных футов вы будете нести за домработницу. Это поможет вам понять ожидания работодателя. Запишите, чтобы спросить, есть ли у работодателя домашние животные, какого рода и сколько. Спросите, кусает ли какой-либо из домашних животных или иным образом опасен. Этот тип информации важен не только, если у вас есть аллергия на животных или фобии, но также чтобы определить, будут ли волосы домашних животных и связанные с ними беспорядки частью вашей обязанности по уборке. Спросите, сколько комнат нужно убрать и какой уровень уборки он желает. Например, будете ли вы регулярно вытирать пыль, пылесосить и выпрямлять, или вам также придется чистить и полировать. Спросите, будут ли какие-либо хрупкие, ценные или тяжелые предметы присутствовать при уборке. Выясните, сколько людей живет в доме и какой уровень беспорядка или беспорядка они обычно создают. Спросите о графике уборки, чтобы определить, какие обязанности вы будете выполнять и когда в течение недели. Спросите о любых дополнительных обязанностях, помимо ведения домашнего хозяйства, которые он может потребовать как часть должности.
Соберите всю вашу информацию, такую как рекомендательные письма, списки литературы, ответы на вопросы и вопросы для работодателя, в папку или тетрадь, чтобы взять с собой на собеседование. Затем вы можете обратиться к информации или сделать заметки во время интервью, чтобы избежать путаницы.
подсказки
-
Будьте готовы рассказать о себе и своем опыте работы.
Объясните, взимаете ли вы дополнительную плату за определенные обязанности. Например, если вы взимаете дополнительную плату за мытье ковров или мытье окон, сообщите работодателю, что эти задачи находятся за пределами вашей обычной рутины, но вы готовы выполнять их за дополнительную плату. Знайте сумму, которую вы будете взимать заранее и сообщите об этом работодателю.
Сообщите работодателю, какой тип чистящих средств и расходных материалов вы предпочитаете использовать, и объясните, почему. Например, если вы предпочитаете более дорогую марку швабры, чем та, которую предоставляет работодатель, объясните, что вы обнаружили, что швабра, которую вы любите использовать, более эффективна и оставляет меньше остатков.
Предупреждение
Имейте в виду, что работодатель может попросить вашего разрешения проверить ваше прошлое, прежде чем предложить вам должность.
Тщательно продумайте оплачиваемую должность, прежде чем принять ее, потому что это может быть вашим недостатком. Почасовая оплата компенсирует вас за все отработанное время. На оплачиваемой должности вы можете работать 30 или 50 часов и при этом получать ту же сумму оплаты.
