Идеи для Fun Company Награды

Оглавление:

Anonim

Награды компании Fun - это способ легко узнать ваших сотрудников и укрепить дух товарищества между сотрудниками. Вы можете представить их, когда вам нужно добавить юмор к более серьезному событию или закрыть стрессовую неделю. При выборе каждой награды учитывайте индивидуальный темперамент сотрудников и следите за тем, чтобы награды не затрагивали чрезмерно чувствительные темы, чтобы не вызывать обиды или обиды.

Питбуль

Для сотрудника, который отказывается сдаваться или хорошо ведет переговоры с проблемными клиентами или поставщиками, награда Pit Bull - это увлекательный способ признать самоотверженность и стойкость ума. Как питбуль, получатель должен быть тем, кто цепляется за проблему и отказывается сдаваться, пока не найдено решение. Поскольку трудные переговоры могут привести к психологическим нагрузкам и стрессу, забавная награда может поднять настроение сотруднику и дать ей понять, что вы признаете ее тяжелую работу.

Бермудский треугольник

Если у вас есть сотрудник, который склонен терять вещи в своем кабинете или кабинете, вручите ему награду Бермудского треугольника. Представляя сертификат, вы можете сделать комментарий о вещах, которые исчезают в космосе, и никогда больше вас не увидят. Эта награда является наиболее успешной, когда работник осознает, что у него или ее есть проблема с потерей вещей или если потерянные вещи, как правило, незначительны.

Детское дно

Премия Baby's Bottom Award вознаграждает сотрудников, которые проявили удивительную гладкость в обсуждениях с клиентами или в других неприятных ситуациях Если один из ваших сотрудников смог выбраться из потенциально опасной ситуации для вашей компании, эта награда признает их навыки и посмеется над коллегами.

Крайний срок Бастер

Если ваша компания преуспевает в проектах, ориентированных на сроки, вероятно, вы столкнулись с нелепыми ситуациями, которые вызывают задержки. Для сотрудника, который столкнулся с невозможной ситуацией, награда Deadline Buster Award - это способ пережить юмор странных обстоятельств. Во время презентации обязательно поблагодарите сотрудника за проработку проблемы.

Счастливый турист

Премия Happy Camper Award присуждается работнику, у которого всегда есть улыбка на лице, независимо от того, насколько напряженным является день или труден клиент. Награда может быть подлинной или сопровождаться комическим комментарием о том, что такая бодрость так рано утром не может быть нормальной.

Утреннее солнце

Несмотря на то, что говорит само название, премия «Утреннее солнце» присуждается сотруднику, который работает с точностью до наоборот: человеку, который не может работать утром до того, как она выпьет чашку кофе. Если у вас есть сотрудник, который особенно унылый по утрам, награда будет смеяться над человеком и его или ее коллегами. Эта награда наиболее эффективна, когда работник знает о своих тенденциях.