Как правило, вам не нужно платить налоги на компенсационные пособия вашим работникам, если вы также не получаете другие льготы, которые поднимают ваш общий доход выше определенного уровня. Согласно IRS, компенсационные выплаты работникам, как правило, не попадают в категорию налогооблагаемого дохода, и вы, как правило, не должны сообщать об этом в налоговой декларации.
Компенсация компенсации работникам
Средний текущий доход
- Среднемесячная заработная плата, на которой основан ваш расчет пособий
- 1/60 вашей общей заработной платы за пять лет подряд, в течение которых вы получали наибольшую прибыль, или
- 1/12 вашей общей заработной платы за год, в котором вы заработали больше всего за предыдущий пятилетний период.
Если вы имеете право на компенсацию компенсации работникам, налогооблагаемая сумма пособия эквивалентна сумме, на которую сокращаются пособия по социальному обеспечению.
Некоторые штаты применяют компенсацию к компенсационным выплатам работникам вместо социальных пособий. В этом случае вы не обязаны платить налоги на любые льготы работника.
Как рассчитывается смещение
Прежде чем подсчитать, насколько уменьшатся ваши пособия, SSA вычитает все предыдущие или ожидаемые медицинские расходы, судебные расходы, выплаты иждивенцам и любые сборы, связанные с компенсационными выплатами работникам. Однако вы не должны полагаться на SSA, чтобы автоматически выполнить эту настройку. Вы должны предоставить соответствующую документацию, которая поддерживает соответствующие претензии.
Вообще говоря, большинство людей не будут облагаться налогом на выплаты компенсаций работникам, и в редких случаях, когда они облагаются налогом, выплата, вероятно, будет очень небольшим процентом от суммы их пособия.
Получение профессиональной юридической консультации
Рекомендуется проконсультироваться с юристом, который специализируется на выплате компенсаций работникам и имеет опыт оказания помощи людям, которые получают чеки социального обеспечения в качестве источника дохода. Специалист по правовым вопросам может помочь вам собрать необходимые документы для проверки SSA, а также может определить способы снижения налогооблагаемого обязательства в отношении компенсационных выплат работникам. Например, расчетные платежи могут быть реструктурированы таким образом, чтобы налоги были минимизированы.
