Корпорации, подобно представительным правительствам, структурированы по-разному, в соответствии с их потребностями, определенными в их уставе или уставе. Поскольку компании, торгуемые на бирже, должны предоставлять своим акционерам возможность влиять на корпоративную политику, проще всего представить корпоративное управление как аналогичное представительной демократии, когда акционеры выступают в качестве голосующего населения, а члены совета директоров являются выборными должностными лицами. Процесс выбора и выдвижения кандидатов зависит от корпоративных структур при выборе главного исполнительного директора.
Традиционные выборы генерального директора
В большинстве корпоративных структур акционеры напрямую не выбирают главного исполнительного директора компании. Вместо этого они голосуют за избрание совета директоров с использованием взвешенной системы голосования, в которой акционеры с более крупными пакетами акций компании имеют больший вес в результате голосования. После того, как компания выбирает совет директоров, совет директоров выбирает исполнительный совет, избирая генерального директора, а также главного операционного директора и финансового директора. Эта структура соответствует парламентской системе правления, используемой в Соединенном Королевстве, где ее исполнительный орган - премьер-министр - избирается косвенно членами парламента.
Прямые выборы генерального директора
Меньшинство компаний позволяет акционерам избирать членов совета директоров, а также напрямую голосовать за генерального директора. Поскольку акционеры получают голос за каждую принадлежащую им акцию, избиратели голосуют за корпоративное управление и напрямую избирают генерального директора на следующих выборах. Поскольку эта структура включает прямые выборы, она наиболее схожа с представительным правительством США, где избиратели выбирают как Конгресс (совет), так и президента (генеральный директор).
Преимущества и недостатки
Большинство компаний используют традиционную, избранную правлением структуру генерального директора, а не открывают голосование для всех акционеров. Этот метод дает акционерам возможность влиять на выбор генерального директора, избирая членов совета директоров, которые представляют их интересы, в то время как генеральный директор несет прямую ответственность перед самим советом. Другие компании позволяют акционерам избирать генерального директора напрямую, давая им более сильную роль в корпоративном управлении, хотя это снижает контроль совета директоров над исполнительным директором, обеспечивая более сильное исполнительное руководство.
Исполнительный совет
В то время как главный исполнительный директор компании контролирует все функции компании, совет директоров обычно выбирает других членов исполнительного совета для определения корпоративной политики. Руководитель операций контролирует управление, маркетинг и все другие аспекты материальной деятельности компании. Главный финансовый директор отвечает за поддержание финансов компании, используя методы бухгалтерского учета и надзор за внешними инвестициями. В большинстве случаев совет избирает этих должностных лиц, хотя в зависимости от процедур корпоративного управления они могут избираться непосредственно акционерами или назначаться генеральным директором.
