Не все жалобы на рабочих местах в Теннесси подаются в одно и то же агентство. Различные отделы Министерства труда и развития трудовых ресурсов штата Теннесси рассматривают различные виды жалоб. Например, Отдел стандартов труда обеспечивает соблюдение законов и положений о детском труде, касающихся заработной платы. Отдел охраны труда занимается рассмотрением жалоб на опасности на рабочем месте. Государственная комиссия по правам человека, независимое государственное агентство, занимается сообщениями о дискриминации. Как сообщить работодателю, который нарушает трудовые нормы, зависит от конкретной ситуации.
Дискриминационные жалобы
Теннесси следует федеральному закону, объявляя дискриминацию незаконной. Работодателям запрещается несправедливость по признаку возраста, пола, расы, цвета кожи, национального происхождения, инвалидности или религии работника. Чтобы подать жалобу о дискриминации, работник должен связаться с Комиссией по правам человека штата Теннесси по тел. 615-741-5825. Сотрудник также может обратиться в Комиссию по равным возможностям в сфере занятости, чтобы сообщить о дискриминации. Офис в Нэшвилле находится по адресу 220 Athens Way, Suite 350, или рабочий может позвонить по бесплатному номеру 800-669-4000.
Проблемы безопасности и здоровья
Если работник обеспокоен опасностями на рабочем месте, которые угрожают безопасности и здоровью работников, он может подать жалобу в Отдел охраны труда и здоровья Министерства труда и развития штата Теннесси. Сотрудник подает официальную жалобу, заполнив письменную форму. Кроме того, по желанию работника, отчет может быть составлен так, что работодатель не узнает его личность.
Незаконная дисциплина или увольнение
Запрет на дискриминацию, предприятия в штате Теннесси могут наказывать, приостанавливать или увольнять работника «по желанию», то есть в любое время практически по любой причине. Несколько исключений из законов штата запрещают работодателям штата Теннесси увольнять или наказывать работника за работу в жюри, голосование, подачу заявления о компенсации работникам, прохождение службы в армии, получение заработной платы и вступление в профсоюз или другие отказы от вступления в профсоюз или другое. организация сотрудников. Если сотрудник наказан за одно из этих исключений в отношениях «по желанию», он может связаться с государственным отделом труда по тел. 615-741-6642.
Вопросы заработной платы
Если работник не может получить надлежащую заработную плату, он может подать жалобу на работодателя. Если двум сотрудникам выплачивается разная заработная плата за выполнение одной и той же работы, об этом неравенстве можно сообщить в один и тот же офис - Отдел стандартов труда по тел. 866-588-6814.
Законная защита
«Закон штата Теннеси» запрещает работодателям принимать ответные меры против сотрудников, которые предупреждают работодателя о нарушении закона, или сотрудников, которые жалуются на бизнес в регулирующий орган. Это означает, что работодатель не может уволить или дисциплинировать работника за сообщение о незаконной деятельности.
