Вождение в ненастную погоду может быть опасным. Как сотрудник, вы имеете право отказаться от управления транспортным средством в плохую погоду, но это не означает, что вам не нужно приходить на работу, и это не значит, что вас не могут уволить, если вы по желанию сотрудника. Если ваше рабочее место открыто для бизнеса, вам, возможно, придется найти альтернативные способы добраться туда - по возможности добираться до дома или использовать свой отпуск, если вы не можете приступить к работе. Для коммерческих водителей, таких как водители грузовиков, ваши права отказаться от эксплуатации транспортного средства в плохую погоду защищены федеральным законом.
подсказки
-
Коммерческие водители имеют законное право отказаться от вождения в плохую погоду, если транспортное средство не может безопасно эксплуатироваться. Для пассажиров вам нужно будет найти альтернативный способ выполнения вашей работы.
Правила о вождении на работу
Для большинства сотрудников поездка туда и обратно не является частью рабочего времени компании. Ваш отказ от вождения в плохую погоду имеет значение, когда вы не можете найти другой способ добраться до работы. Если вы работаете по собственному желанию - и большинство сотрудников - вас могут уволить за то, что вы не явились, независимо от того, почему. Многие компании, в которых есть основные работники, такие как больницы и агентства общественной безопасности, часто предлагают сотрудникам поездки на работу, а некоторые сотрудники проводят ночь на работе, а не ездят домой в плохую погоду.
Правило О Компании Транспортные средства
Единственным исключением является случай, когда вы не освобожденный сотрудник, который водит служебный автомобиль на работу и с работы. Ваши поездки на работу могут считаться оплачиваемым временем компании, поэтому ваши права на отказ могут отличаться. Лучше всего поговорить с вашим персоналом или диспетчером до наступления плохой погоды.
Правила здоровья и безопасности
Во всех случаях эксплуатации служебного автомобиля сотрудники имеют право на безопасность. В конце концов, плохая погода может ударить, пока вы ведете бизнес в служебном автомобиле. Правила Управления по безопасности и охране труда, или OSHA, требуют от вашего работодателя обеспечения безопасности транспортных средств и обучения водителей компании безопасному обращению с транспортным средством в плохую погоду, а также действиям в случае аварии или чрезвычайной ситуации. Ваш справочник сотрудника или другое руководство должно дать вам совет, что делать, если это произойдет. Ваш работодатель имеет в виду вашу безопасность, а также ответственность компании, если вы получили травму, поэтому вождение на работе не должно быть состязательным процессом. Просто объясните свою ситуацию, желательно заблаговременно, и разработайте соглашение.
Различные правила для коммерческих водителей
Если вы являетесь коммерческим водителем, федеральный закон установил для вас определенные меры защиты, но они не обязательно являются выходом из работы в день плохой погоды. В соответствии с разделом 49 Свода федеральных правил США вы должны соблюдать «предельную осторожность при эксплуатации коммерческого транспортного средства» в опасных условиях, таких как снег, лед, мокрый снег, туман, дождь и туман. Вы должны двигаться медленнее, и «если условия станут достаточно опасными, эксплуатация коммерческого транспортного средства должна быть прекращена и не должна возобновляться до тех пор, пока коммерческое транспортное средство не сможет безопасно эксплуатироваться».
Пол Тейлор, адвокат Центра юстиции дальнобойщиков, говорит, что это руководство туманно, и оно не дает четкого случая, когда вы имеете право отказаться от вождения. Однако в соответствии с Законом о содействии наземному транспорту (STAA) ваш работодатель не может уволить вас или наказать вас, если вы откажетесь управлять коммерческим транспортным средством в нарушение федеральных правил безопасности, говорит Тейлор. Ваш начальник также не может уволить вас, если у вас есть «разумное предчувствие» серьезных травм из-за небезопасного состояния автомобиля.
Некоторая Серая Материя и Средства
Тейлор говорит, что только несколько случаев нарушения STAA из-за плохой погоды были услышаны. В некоторых случаях судьи поддерживали увольнения. Например, в одном случае водитель отказывался водить машину за несколько часов до наступления плохой погоды. В этом случае было высказано мнение, что водителю следовало дождаться самой последней информации о погоде, прежде чем принимать решение. Если вы считаете, что вас неправильно уволили или наказали за отказ управлять автомобилем, у вас есть право на слушание OSHA, и вы можете обжаловать решение OSHA в административном суде. Если вы добились успеха, вы можете иметь право на вашу работу, возврат заработной платы, судебные издержки и другие убытки.
