Принципы бухгалтерского учета и правила внутреннего аудита требуют, чтобы компании устанавливали адекватный и функциональный внутренний контроль для улучшения процессов корпоративного управления. Эти принципы включают общепринятые принципы бухгалтерского учета и стандарты Института внутренних аудиторов.
Определение внутреннего контроля
Внутренний контроль - это набор инструкций, руководств и процедур, которые устанавливаются высшим руководством компании для предотвращения операционных потерь в результате кражи, ошибок, технологических сбоев, а также пренебрежения или небрежности сотрудников. Внутренний контроль также помогает компании предотвращать негативные регулятивные инициативы, такие как штрафы или судебные разбирательства.
Определение корпоративного управления
Корпоративное управление состоит из всех механизмов, технологических процессов и физических систем, которые устанавливают руководители департаментов и руководители сегментов, чтобы обеспечить эффективную работу компании. Инструменты управления включают кадровые политики и руководящие принципы, а также спецификации работы департамента. Эти инструменты могут также включать внешние элементы, такие как законы и правила.
значение
Внутренний контроль играет важную роль в системах корпоративного управления. Средства контроля помогают компании составлять точные и полные финансовые отчеты в конце каждого месяца и квартала. Фирма также может хеджировать или защищать от операционных рисков, внедряя функциональные средства контроля. Эти риски могут относиться к производственной деятельности и технологическим процессам.
