Lockout / tagout (LOTO) - это система процедур для защиты промышленных работников от неожиданного выброса опасной энергии, связанной с оборудованием и производственными процессами. Опасная энергия может быть электрической, механической, химической, тепловой, гидравлической и пневматической. Любая часть оборудования, которая использует форму (или несколько форм) опасной энергии, должна быть включена в требования блокировки / разметки для обслуживания, установки и демонтажа. Код блокировки / маркировки OSHA (CFR 1910.147) требует обучения сотрудников по опасным ситуациям, а также профилактике и процедурам использования опасной энергии и блокировке / маркировке.
Опасное общение
Все работодатели обязаны проводить обучение сотрудников, чтобы гарантировать, что все сотрудники понимают функции своих программ энергоконтроля. Обучение должно включать процедуры и информацию, касающуюся применения и использования устройств контроля энергии (замки и метки). Программы обучения должны определять все применимые опасные источники энергии, включая соответствующие величины, риски и методы смягчения. Кроме того, сообщения об опасности на рабочем месте, идентифицирующие опасные источники энергии, должны быть установлены внутри и вокруг пострадавших районов.
Обучение персонала
Требования к обучению сотрудников должны быть предоставлены до начала любых работ в районах или вокруг районов, подверженных воздействию опасных источников энергии. Независимо от обязанности сотрудника, он должен понимать процедуры и устройства блокировки / разметки перед началом работы. Любая часть оборудования или процесса должна быть обесточена перед обслуживанием.Как только квалифицированные специалисты проверяют это, устанавливаются механические замки, предотвращающие повторное включение оборудования во время работы. Обычно блокировка операций устанавливается и помечается, после чего следует фактическая блокировка и тег работника. В экстремальных ситуациях блокировка третьего супервизора устанавливается до начала работ. Все замки, бирки и ключи должны храниться в безопасном месте вдали от оборудования. После завершения работы каждый замок проверяется и снимается. Подробности процедуры обучения сотрудников локаутирования / разметки варьируются от компании к компании.
Записи о блокировке / Tagout и требования переподготовки
Работодатель должен обеспечить и задокументировать все занятия по локауту / разметке сотрудников. Эти записи должны поддерживаться в актуальном состоянии и включать методы и материалы обучения, информацию о сотруднике (имя, номер сотрудника, даты обучения), а также сертификационные экзамены и оценки. Работодатели должны проводить переподготовку для всех уполномоченных лиц на регулярной основе или в случае изменений в оборудовании или процессах, которые содержат новую или другую энергетическую опасность. В случае изменения процедур, связанных с опасной энергией, и / или процедурой локализации / разметки компании, все затронутые сотрудники должны пройти переподготовку и сертификацию.
