Сотрудники дипломатической службы представляют Соединенные Штаты по всему миру. Пенсионные планы и выплаты сотрудникам Министерства иностранных дел Государственного департамента США делятся на две категории, в зависимости от того, когда работник начал работать. После выхода на пенсию работники получают аннуитет в дополнение к другим пенсионным выплатам.
Система выхода на пенсию и инвалидность на дипломатической службе
FSRDS является старейшим из двух двух пенсионных планов и, как правило, ограничивается профессиональными работниками дипломатической службы, которые вошли в федеральную рабочую силу до 1 января 1984 года или были наняты правительством США с перерывом в работе, произошедшем до 31 декабря, 1983. Те, у кого был перерыв в один год или меньше с 1984 года, также могут участвовать в планах. Зачисленные в FSRDS сотрудники вносят 7,25% своей базовой заработной платы в пенсионный план.
Система пенсионного обеспечения и обслуживания инвалидов
План компенсации FSRDS появился в середине 1980-х годов, когда новые сотрудники дипломатической службы и другие федеральные служащие получили право на получение пособий по социальному обеспечению. В отличие от первоначального плана FSRDS, эти сотрудники получают страховое покрытие по смещенному плану, а также получают социальное обеспечение после выхода на пенсию. План по смещению доступен только тем работникам дипломатической службы, у которых до 1 января 1987 года было предоставлено не менее пяти лет гражданских кредитов федеральной службы. Лица, зачисленные в план смещения, выплачивают 1,06 процента базовой заработной платы по плану до годового лимита социального обеспечения., а также 6,2 процента базовой заработной платы на социальное обеспечение. В случае годовой заработной платы, превышающей лимит социального обеспечения, работники вносят 7,25 процента базовой заработной платы в FSRDS.
Выход на пенсию супруга иностранной службы
Если супруг сотрудника дипломатической службы работал в зарубежных миссиях США в соответствии с системой назначения членов семьи, он имеет право на получение пенсионных пособий. Такие пособия находятся под эгидой Федеральной системы пенсионного обеспечения работников (FERS). Эти супруги могут также внести свой вклад в федеральный план накопительных сбережений, инвестиционный план дополнительных пенсионных накоплений. Выплата пособий супругам, состоящим в браке с сотрудниками дипломатической службы, осуществляется Управлением по выходу на пенсию Государственного департамента США.
Преимущества страхования здоровья и жизни
Работники, выходящие на пенсию по немедленному аннуитету, могут сохранять пособия по болезни, если они постоянно зачисляются в федеральную или военную систему здравоохранения или подпадают под действие этих планов в качестве члена семьи. Непрерывно определяется как для всей службы работника, или в течение пяти лет непосредственно перед выходом на пенсию. Сотрудники продолжают получать базовое страхование жизни после выхода на пенсию, если они застрахованы на момент выхода на пенсию и не преобразовывают базовый полис в отдельный полис. Приемлемые работники должны получить базовое страхование жизни как минимум за пять лет до выхода на пенсию и не могут получать выплаты по страхованию жизни в этот период времени.
