Стили лидеров отличаются, и нет единого подхода к лидерству. По мнению философа Платона, идеальным лидером является тот, кто использует разум и порядок, чтобы править. И, по словам Макиавелли, лидер мог принять обман и угрозы, чтобы добиться конца власти с властью. И есть гандианский подход использования ненасилия для достижения своих целей. Теории лидерства пытаются понять различные подходы к лидерству.
руководство
Нет единого определения лидерства. Лидер влияет на группу, а также зависит от пожеланий группы. Лидеры стремятся использовать свои лидерские позиции для достижения определенных целей. Самые ранние теории лидерства были сосредоточены больше на иерархической роли лидера в командирах рабочих. Рабочие должны были выполнять заказы, не задумываясь.
Теории лидерства
Теории лидерства обычно определяют лидеров на основе их характеристик или их стиля. Некоторые теории предполагают, что лидеры имеют определенные характеристики, которые делают их подходящими для роли лидера. Например, они могут быть харизматичными или героическими. Теории стиля выдвигают точку зрения, что поведение лидеров делает их подходящими для их лидерской роли. Существуют также ситуационные теории лидерства, которые также учитывают ситуацию каждого лидера.
Понимание лидерства
Безотносительно подхода, цель различных теорий лидерства состоит в том, чтобы понять лидерские роли. Лидерские роли включают в себя взаимодействие с людьми, а также с трудными вкладами. Теории лидерства пытаются соединить все вместе, чтобы понять, например, как менеджеры подходят к своей роли в качестве лидеров. Несмотря на то, что было проведено много исследований в области лидерства, все еще трудно точно определить, как лидерство влияет на такие факторы, как результат и производительность подчиненных.
Развитие лидерского потенциала
Другая цель теорий лидерства - развить лидерство. Бизнес-менеджер должен знать об этих теориях, чтобы лучше отточить свой подход к успеху. Не только управляющие бизнесом, но и лидеры в других областях, таких как политика и вооруженные силы, могли бы лучше играть свою роль, приобретая понимание теорий лидерства.
