В современной бизнес-среде разговоры об отрицательном коэффициенте выплат и дивидендной политике показывают, как компании расходуют свои избыточные деньги, поощряют акционеров и закладывают основу для коммерческого успеха. Для организации, испытывающей нехватку денежных средств, эти обсуждения могут внести изменчивый элемент в и без того горючую ситуацию, особенно если акционеры и кредиторы расходятся во мнениях относительно того, кто должен сначала получать платежи, как только бизнес перевернет свою деятельность.
Коэффициент выплаты
Коэффициент выплат компании показывает, сколько процентов он выдает в виде дивидендов на конец определенного периода, такого как месяц, квартал или финансовый год. Например, на конец года предприятие получает чистый доход в размере 1 млн. Долл. США, и руководство принимает решение выплатить совокупные дивиденды в размере 250 000 долл. США. Следовательно, коэффициент выплат организации составляет 25 процентов, или 250 000 долларов США, разделенные на 1 миллион. На глобальном рынке часто существует убедительное операционное обоснование для поддержания высоких коэффициентов выплат и повышенных уровней операций по выкупу акций. Это потому, что эти шаги говорят обществу, что компания, выплачивающая дивиденды, финансово здорова.
объяснение
Коэффициент выплат не может быть отрицательным, концептуально и математически. Концептуально, компания менее склонна выдавать деньги акционерам, если она сообщает о чистых убытках на конец периода или испытывает убыточную серию в течение нескольких кварталов или лет. Такой бизнес может приблизиться к списку компаний, опасающихся банкротства, чем категория «здоровые организации, платящие дивиденды». Математически формула коэффициента выплат требует положительного числителя, то есть чистого дохода, а не отрицательного числа.
Актуальность
Инвесторы просматривают политику выплат недавно обанкротившейся компании, чтобы понять стратегии и тактику, которую высшее руководство взяло на себя, чтобы уделить особое внимание тому, как высшее руководство намерено вознаграждать акционеров, которые пришли на помощь организации, вкладывая в нее новые деньги операции. Все еще опасаясь беспорядков после банкротства, финансисты могут быть терпеливыми и дать руководителям компании шанс, пока они показывают четкий путь к коммерческому успеху и намечают надежную дорожную карту для компенсации акционерам в будущем. Вообще говоря, компании с высоким коэффициентом выплат с большей вероятностью привлекают игроков на бирже ценных бумаг, так как они видят это соотношение как бдительный инструмент для экономической устойчивости и могут получать доход от своих инвестиций.
Набор навыков
Расчет коэффициентов выплат и использование метрик для выработки дивидендной политики требуют определенных навыков. Они охватывают весь спектр от деловой хватки и аналитической ловкости до инвестиционного таланта, внимания к деталям и умения хорошо разбираться в цифрах.
