Незаконно ли размещать дату проверки заработной платы после даты оплаты?

Оглавление:

Anonim

В каждом штате есть свои законы, защищающие права работников на получение заработной платы за отработанные часы. Как правило, ваш работодатель должен заплатить вам в указанный день оплаты и не может опубликовать дату вашего чека. Тем не менее, даже если ваш работодатель опубликует дату вашего чека, вы часто можете договориться о чеке в день его получения.

День оплаты

В большинстве штатов есть законы, которые требуют от вашего работодателя платить вам по крайней мере один или два раза в месяц. Во многих случаях выплаты выплачиваются в один и тот же день каждого месяца, и многие работодатели используют 15-й и последний день месяца в качестве выходных. Однако, если зарплата выпадает на выходные или федеральные праздники, законы штата могут требовать, чтобы ваш работодатель выплачивал вам зарплату до обычного дня выплаты. Возможно, вам придется подождать, чтобы обналичить чек, до окончания дня выплаты жалованья, поскольку день выплаты жалованья приходится на день, когда банки закрыты. В таком случае ваш работодатель не опубликовал дату проверки на дату после дня выплаты жалованья, но вы не могли обналичить свой чек до окончания дня выплаты жалованья.

Доступ к фондам

Во многих штатах, в том числе в Калифорнии и на Гавайях, ваш работодатель не может опубликовать дату вашего чека на оплату труда. Кроме того, в Калифорнии ваш работодатель должен выписать чек против банка, который не взимает плату за обналичивание чеков. Закон штата Калифорния гласит, что ваш работодатель должен платить вам в день выплаты зарплаты полностью, а частичные выплаты являются незаконными. В других штатах действуют аналогичные законы, но эти законы не касаются вопросов, связанных с банковскими счетами. Если ваш работодатель выписывает чеки по заработной плате на счет за пределами штата, ваш банк может хранить ваш чек до семи рабочих дней. Поэтому ваш работодатель не опубликовал дату проверки, но вы не смогли получить доступ к средствам в день выплаты жалованья.

Законы о заработной плате

В некоторых штатах, таких как Орегон, действуют менее строгие законы о зарплатах. В штате Орегон, если ваш работодатель делает ошибку и недоплачивает вам, если удержанная сумма не превышает 5 процентов вашей заработной платы, то ваш работодатель может подождать до следующего дня выплаты, прежде чем выплачивать вам оставшуюся часть вашей заработной платы. Кроме того, закон штата Орегон гласит, что ваш работодатель должен платить вам не реже одного раза в 35 дней. Таким образом, законы в таких штатах, как Орегон, не разрешают отправлять чеки по почте, но позволяют вашему работодателю задерживать выплату вам другими способами.

Соображения

Если законы вашего штата разрешают вашему работодателю выставлять чеки на дату или если вы получаете чек до зарплаты, вы все равно можете попытаться его обналичить. Федеральные и государственные банковские законы не запрещают банкам обналичивать чеки до даты, указанной на чеке. В некоторых ситуациях вы можете подать в суд на ваш банк за ущерб, если сотрудник банка обналичивает чек до даты, указанной на нем, но сотрудники банка не нарушают никаких законов, когда они обналичивают чеки, датированные датой.