Знание того, что представляет собой штатный сотрудник в штате Миннесота, позволяет работодателю принимать решения о том, сколько сотрудников может потребоваться нанять или сколько дополнительных льгот может потребоваться сотрудникам, работающим полный рабочий день. Однако, хотя в законе штата Миннесота рассматриваются такие вопросы, как то, что составляет рабочую неделю или когда необходимо оплачивать сверхурочные, в нем не указывается количество часов для работника, работающего полный рабочий день.
Полный рабочий день
Согласно Министерству труда и промышленности Миннесоты, закон штата Миннесота не определяет, какие сотрудники работают полный или неполный рабочий день. Однако, несмотря на то, что в Законе о справедливых условиях труда в США также не установлены рабочие часы, занятые полный рабочий день, министерство труда США говорит, что, как правило, работодатель сам определяет, что представляет собой работающий полный рабочий день.
Рабочая неделя
Хотя штат не устанавливает, сколько часов работает штатный сотрудник, он устанавливает период времени, в течение которого эти часы работают. Закон штата определяет рабочую неделю как семь последовательных 24-часовых периодов. 168-часовая неделя также является фиксированной и регулярно повторяющейся. Одна рабочая неделя установлена, она остается фиксированной. Это может измениться, только если изменение является постоянным, и работодатель не может избежать оплаты сверхурочных. При отсутствии какого-либо другого обозначения рабочей недели используется календарная неделя.
Через некоторое время
Сверхурочные должны быть оплачены, когда работник работает более 48 часов в течение рабочей недели. Сверхурочные как минимум в полтора раза превышают обычную ставку заработной платы работника. Миннесота также позволяет оплачивать сверхурочную работу в течение полутора часов за каждый отработанный сверхурочный час. Сотрудники также могут быть наняты для работы в обычные рабочие недели более 48 часов без оплаты сверхурочных, если соблюдены условия Закона о справедливых стандартах труда.
40 часов
Закон штата Миннесота сформулирован и структурирован путем определения сверхурочных и продолжительности рабочих дней или когда требуются перерывы, так что основополагающее предположение состоит в том, что работающий полный рабочий день работает 40 часов, как правило, пять рабочих дней по 8 часов в рабочую неделю., Работодатель может считать, что общее количество часов меньше, чем полный рабочий день, с небольшими ограничениями, но на более длительные рабочие недели, как правило, накладывают различные исключения и условия.
